Βοήθεια προς αιτούντες

subheaderpossibilities-el-gr
ApplicantHelp-Mouse-1440x200
  • Βοήθεια προς αιτούντες
Αναζήτηση θέσεων εργασίας

Πρόσληψη


Οι υπεύθυνοι προσλήψεων αναζητούν τα κατάλληλα άτομα σε αναρίθμητα δίκτυα, κοινότητες και ακαδημαϊκά ιδρύματα. Αν θέλετε πραγματικά να πάρετε μια γεύση της κουλτούρας της PepsiCo, συζητήστε με τους υπεύθυνους προσλήψεων. Γνωρίζουν τις πιο περιζήτητες ευκαιρίες για την PepsiCo και βρίσκονται στα ίδια δίκτυα όπως εσείς:


application-hiring

Προσλήψεις


Έχετε ερωτήσεις; Είμαστε εδώ για να σας βοηθήσουμε.

Βήμα 1: Αίτηση
Μόλις καταλήξετε ποια ευκαιρία σας ενδιαφέρει, σας προσκαλούμε να υποβάλλεται το προφίλ σας μέσω Internet. Μετά την υποβολή της αίτησης, εκπρόσωπος της ομάδας εσωτερικών προσλήψεων θα εξετάσει τα διαπιστευτήριά σας έναντι των απαιτήσεων για το ρόλο που σας ενδιαφέρει. Στη συνέχεια, θα υπάρξει επικοινωνία για τα επόμενα βήματα.

Βήμα 2: Πρόσβαση
Στη PepsiCo, προσφέρουμε διάφορες επιλογές για αμφίδρομη επικοινωνία κατά τη διαδικασία πρόσληψης. Ανάλογα με το ρόλο, την τοποθεσία και το χρονοδιάγραμμα, μπορεί να συζητήσουμε μαζί σας τηλεφωνικά, να κάνουμε τη συνέντευξη με τηλεδιάσκεψη ή κατά πρόσωπο με τον παραδοσιακό τρόπο. Αναγνωρίζουμε ότι μια συνέντευξη πρέπει να είναι αμοιβαίως ωφέλιμη. Αναμένουμε τις ερωτήσεις σας.

Βήμα 3: Προσφορά και αποδοχή
Ήρθε η στιγμή να αποφασίσετε. Η ομάδα μας εργάζεται εξίσου σκληρά για να διασφαλίσει ότι θα ληφθεί η σωστή απόφαση πρόσληψης για εσάς και τη PepsiCo. Οι προσφορές γίνονται τηλεφωνικώς ή κατά πρόσωπο από εκπρόσωπο της εσωτερικής μας ομάδας. Αν δεν επιλεγείτε για κάποιον συγκεκριμένο ρόλο μετά τη συνέντευξή σας, θα ενημερωθείτε από μέλος της ομάδας μας.

Μόλις αποδεχτείτε μια προσφορά στη PepsiCo, θα λάβετε πρόσθετες λεπτομέρειες σχετικά με την διαδικασία ένταξης, συμπεριλαμβανομένης της πρόσβασης στην ηλεκτρονική μας πύλη που ονομάζεται Pre-Start.

Συμβουλές για το βιογραφικό


Σκεφτείτε τα εξής όταν δημιουργείτε το βιογραφικό σας: 

  1. Τοποθετήστε τα πιο σχετικά σημεία πρώτα όπου είναι καταλληλότερο να αναγνωστούν
  2. Επισημάνετε τα δυνατά σημεία που είναι πιο σχετικά για τη συγκεκριμένη ευκαιρία εργασίας και το ρόλο
  3. Χρησιμοποιήστε λέξεις κλειδιά που θα κάνουν το βιογραφικό σας να ξεχωρίζει
  4. Τραβήξτε την προσοχή στα επιτεύγματά σας συμπεριλαμβάνοντας αποτελέσματα και υποστηρικτικά δεδομένα έναντι κάποιας εκτενούς λίστας αρμοδιοτήτων
  5. Τα κύρια σημεία προβολής σας θα πρέπει να είναι σαφή και ευανάγνωστα
  6. Χρησιμοποιήστε κουκκίδες με σύντομες προτάσεις για να δομήσετε το κυρίως μέρος του βιογραφικού
  7. Το μέγεθος γραμματοσειράς δεν πρέπει να είναι μεγαλύτερο από 10 στιγμές και το μήκος δεν πρέπει να υπερβαίνει τις 2 σελίδες
  8. Ενημερώνετε το βιογραφικό σας συχνά για να διασφαλίσετε ότι θα αποτυπωθούν τα πιο πρόσφατα επιτεύγματά σας

application-interview

Συμβουλές για τη συνέντευξη


Η επιτυχία στην PepsiCo επικεντρώνεται σε τρεις απαιτούμενες παραμέτρους Ηγεσίας:

  • Δημιουργώντας την Ατζέντα
  • Παίρνοντας τους Άλλους μαζί σας
  • Κάνοντας το Σωστό

Αυτές οι επιταγές ηγεσίας ισχύουν για όλους τους εργαζομένους ανεξάρτητα από τη θέση τους. Κατά τη διάρκεια της συνέντευξής σας, θα σας ζητηθεί να παρέχετε συγκεκριμένα παραδείγματα των ακαδημαϊκών και επαγγελματικών επιτευγμάτων σας που να ευθυγραμμίζονται με αυτές τις απαιτούμενες παραμέτρους Ηγεσίας..

Αν και δεν μπορούμε να αποκαλύψουμε ακριβώς τι πρόκειται να καλυφθεί, μπορούμε να παρέχουμε ορισμένες χρήσιμες συμβουλές για να τις εφαρμόσετε στη συνέντευξή σας:

Εμπνέοντας Προοπτκές για Πρόσληψη

Να είστε ο εαυτός σας
Δεν μπορούν να επιβιώνουν όλοι και να μεγαλουργούν σε κάθε περιβάλλον. Για αυτόν το λόγο είναι σημαντικό να υπάρχει «καλή χημεία» με την εταιρεία. Η συνέντευξη θα παρέχει και στους δύο μας την ευκαιρία να εξετάσουμε την καταλληλότητα και να διασφαλίσουμε μια επιτυχημένη σχέση. Η συνέντευξη θα είναι πιο αποτελεσματική αν είστε ο εαυτός σας, αν λέτε την αλήθεια και αν δείξετε την προσωπικότητά σας.

Μάθετε την επιχείρησή σας
Καθώς η PepsiCo είναι μια εταιρεία καταναλωτικών προϊόντων, περιμένουμε να γνωρίζετε κάτι για αυτά. Επιπλέον, σας ενθαρρύνουμε να εξοικειωθείτε με τον κλάδο, τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουμε και το ανταγωνιστικό περιβάλλον στο οποίο λειτουργούμε. Ένα καλό μέρος για να ξεκινήσετε είναι να διαβάσετε την ετήσια έκθεση της PepsiCo. Οι ιστοσελίδες της PepsiCo για την εταιρεία και τα τμήματα (Frito-Lay, Quaker, Tropicana και Gatorade) είναι επίσης χρήσιμες.

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την εταιρεία μας, διαβάστε τα παρακάτω νέα και κάντε αναζήτηση σε αυτές τις τοποθεσίες:

Δείξτε πάθος
Το πάθος είναι ένα από τα κύρια χαρακτηριστικά που κάνουν τους εργαζομένους μας επιτυχημένους. Όχι απλά πάθος για τα προϊόντα και τον κλάδο μας, αλλά πάθος για μάθηση, ανάπτυξη και νίκη. Για ποια πράγματα έχετε πάθος και πώς μπορείτε να αξιοποιήσετε αυτό το πάθος για να πετύχετε στην PepsiCo; Πείτε μας.

Ρωτήστε μας
Είστε σε διαδικασία να λάβετε μια απόφαση που θα επηρεάσει την καριέρα σας για το επόμενα χρόνια. Εκμεταλλευτείτε αυτή την ευκαιρία για να κάνετε ερωτήσεις σχετικά με την κοινωνική συμμετοχή της PepsiCo και πώς αναπτύσσουμε την εταιρεία, τα άτομα, το όραμά μας. Κάντε ερωτήσεις που είναι σημαντικές για εσάς.

Έχουμε πάθος για την επιχείρησή μας και είμαστε πρόθυμοι να μοιραστούμε τη γνώση μας για να σας βοηθήσουμε στην απόφασή σας.

Εδραίωση μακροχρόνιας σχέσης
Ανεξάρτητα από το αν λάβετε ή αποδεχτείτε μια προσφορά απασχόλησης, θεωρήστε το ως ευκαιρία να ξεκινήσετε μια σχέση διαρκείας με την εταιρεία μας. Θα συναντήσετε συναρπαστικά άτομα με γνώσεις που θα αναπτύξουν το επαγγελματικό σας δίκτυο. Εκμεταλλευτείτε το.


Ενημέρωση


Έχουμε ενημερωθεί για πρόσφατη αύξηση της απάτης στην προσέλκυση προσωπικού στην Ευρώπη. Αυτό το είδος απάτης στην προσέλκυση προσωπικού πραγματοποιείται, κυρίως, μέσω χρήσης ψευδών αγγελιών εργασίας (έντυπων ή ηλεκτρονικών). Τα άτομα που κάνουν αίτηση για τις θέσεις αυτές δέχονται emails από υποτιθέμενους εκπροσώπους της PepsiCo. Σκοπός της προσέγγισης αυτής είναι, συνήθως, η παρότρυνση των θυμάτων να παρέχουν προσωπικές πληροφορίες ή/και χρημάτα. Η επικοινωνία αυτή αποτελεί δόλο και δεν προέρχεται από τη PepsiCo.

Συνιστούμε να είστε ιδιαίτερα προσεκτικοί με:

  • Emails που προέρχονται από διευθύνσεις διαφορετικές από τη PepsiCo.com όπως λογαριασμούς Yahoo, Gmail, Hotmail
  • Αγγελίες και emails με λάθη στη γραμματική και στην ορθογραφία
  • Προσφορές εργασίας όταν δεν έχει προηγηθεί κατ’ ιδίαν συνέντευξη
  • Αιτήματα πληρωμής χρημάτων, παροχής στοιχείων διαβατηρίου, τραπεζικών λογαριασμών
  • Προσφορές απασχόλησης σε διεθνείς προορισμούς – συνήθως συνοδευόμενες από αιτήματα πληρωμής τελών έκδοσης βίζας

Επίσης παρακαλούμε να γνωρίζετε ότι:

  • Τα emails επικοινωνίας από τους εργαζόμενους της PepsiCo θα προέρχονται πάντα από την διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου PepsiCo.com
  • Η PepsiCo δεν θα ζητά ποτέ πληρωμές από μελλοντικούς εργαζόμενους
  • Η PepsiCo δεν θα προβεί ποτέ σε προσφορά εργασίας χωρίς να έχει προηγηθεί τουλάχιστον μία κατ’ιδίαν συνέντευξη στα γραφεία ή τις εγκαταστάσεις της.
  • Επίσημες και υπογεγραμμένες προσφορές απασχόλησης θα εκδίδονται από τη PepsiCo σε τυπωμένο αντίτυπον

Συνιστούμε να μην απαντάτε σε κανέναν που προβαίνει σε αυτόκλητες προσφορές απασχόλησης για λογαριασμό της PepsiCo. Αν σας προσεγγίσουν κατά αυτόν τον τρόπο, σας συμβουλεύουμε να επικοινωνήσετε με την αστυνομία.