Avantages de travailler chez PepsiCo

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Récompenses globales


Les récompenses globales... c'est ce que vous recevez comme employé : salaire, programmes de soins de santé, avantages liés à l'automobile, programmes de mieux-être, programmes de retraite, qualité de vie au travail.




Programmes de soins de santé et assurances


Vous pouvez choisir chaque année des programmes de soins de santé et des assurances qui répondent à vos besoins et à ceux de votre famille. Voici ce qui vous est offert :

  • Protections médicales
  • Protections dentaires
  • Soins de la vueAssurance vie
  • Assurance invalidité
  • Comptes de dépenses flexibles

Mieux-être


PepsiCo vous offre des outils et des ressources pour vous aider à atteindre vos objectifs financiers et vos objectifs de santé. Ces programmes sont les suivants :

  • parlonssanté vous aidera à améliorer votre santé, à atteindre vos objectifs individuels et à intégrer le mieux-être dans votre quotidien et dans celui de votre famille.
  • parlonsargent vous aidera à concevoir un plan financier à votre image afin d'atteindre vos objectifs financiers à long terme.

Retraite


PepsiCo vous donne les moyens d'atteindre vos objectifs de retraite grâce à des programmes de retraite et d’épargne. Ces programmes, conçus pour être combinés, sont les suivants :

  • Régime de retraite entièrement payé par PepsiCo.
  • REER : Efficace sur le plan fiscal, ce programme d'épargne en vue de la retraite inclut des contributions de contrepartie de PepsiCo.
  • CELI : Plan d'épargne qui permet de tirer un revenu libre d'impôt.
  • Programme d'achat d'actions : Plan d’achat d'actions PepsiCo pratique

Qualité de vie au travail


Ces programmes, conçus pour vous aider à concilier vie privée et vie professionnelle, sont les suivants :

  • Programme d’aide aux employés (PAE)
  • Aide à l'adoption
  • Programme d'assurances auto et habitation
  • Congé pour raisons personnelles
  • Remboursement des droits de scolarité
  • Programme de reconnaissance pour états de service
  • Programme de remboursement d'ordinateur
  • Aide à l'enfance et aux aînés (par le PAE)
  • Jumelage de dons
  • Programme de rabais pour les employés (cellulaire, ordinateur, divertissement, auto)

«Dans mon travail quotidien, je me sens valorisée et j’ai le sentiment de pouvoir contribuer au succès de l’organisation. »

Développement


Nous avons embauché 300 000 entrepreneurs, rêveurs, personnes d'action, faiseurs de miracles et bâtisseurs. Nous les encourageons à être les meilleurs chaque minute de la journée, quels que soient leurs objectifs et qui qu'ils soient. Affectations étendues, responsabilités vite accordées, rotations de postes, mentors incroyables... ce ne sont là que quelques-unes des facettes qui font que le vrai monde à PepsiCo est en fait un lieu de formation extraordinaire. Des preuves? Quatre-vingts pour cent de notre équipe de direction ont gravi les échelons au sein de l'organisation.