Pourquoi choisir PepsiCo

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PepsiCo's Real World Leadership Possibilities...

Donner un sens à la performance


Tracer de nouvelles voies. Ne jamais se contenter de la deuxième place. Réussir ensemble, célébrer et se dépasser. Voilà qui résume bien notre mission Donner un sens à la performance.

Nous nous engageons à offrir aux gens le goût dont ils raffolent et les éléments nutritifs dont ils ont besoin partout dans le monde. Nous rêvons à l'échelle mondiale et nous agissons à l'échelle locale en innovant sans cesse pour conserver notre planète, nos gens, nos communautés et nos pratiques de gestion. Les nouveaux marchés sont synonymes de nouvelles façons de faire des affaires et de se préoccuper de la santé, des différences culturelles et des défis environnementaux. Chaque jour est une véritable aventure et une occasion de développement personnel et professionnel.

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Un véritable leadership mondial


Nous avons embauché 300 000 entrepreneurs, rêveurs, personnes d'action, faiseurs de miracles et bâtisseurs. Nous les encourageons à être les meilleurs chaque minute de la journée, quels que soient leurs objectifs et qui qu'ils soient. Affectations étendues, responsabilités vite accordées, rotations de postes, mentors incroyables... ce ne sont là que quelques-unes des facettes qui font que le vrai monde à PepsiCo est en fait un lieu de formation extraordinaire. Des preuves? Quatre-vingts pour cent de notre équipe de direction ont gravi les échelons au sein de l'organisation.




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Réussir ensemble


Les employés de PepsiCo Canada jouent un rôle important dans l’implantation d’une culture d’inclusion. Pour ce faire, ils peuvent notamment participer aux activités de nos groupes de ressources d’employés, des groupes dirigés par des employés qui partagent une caractéristique de diversité commune. Ces réseaux sont ouverts à tous. Parmi eux, on retrouve le Réseau des femmes, le Réseau des employés asiatiques et EQUAL (LGBT). Les employés peuvent également se joindre à des comités nationaux ou à des conseils consultatifs sur la diversité et l’inclusion, qui ont le mandat d’influencer, de conseiller et de soutenir la mission du programme sur la diversité et l’inclusion de PepsiCo Canada à l’échelle nationale.

Réseau des femmes de PepsiCo Canada :
Le Réseau des femmes de PepsiCo Canada vise à donner aux femmes les outils nécessaires pour poser des gestes concrets contribuant à leur évolution, au succès de l’organisation et à l’amélioration de la qualité de vie dans la collectivité.. Pour y arriver, nous misons sur les aspects suivants :

  • Tirer profit de la perspective unique des femmes à PepsiCo Canada afin de faire croître l’organisation;
  • Aider PepsiCo Canada à recruter et à perfectionner les employées les plus compétentes, ainsi qu’à les mettre en contact entre elles;
  • Établir des liens à l’interne comme à l’externe pour PepsiCo Canada; et
  • Appuyer la création d’un environnement de travail axé sur l’inclusion à PepsiCo Canada. 

Réseau des employés asiatiques :
Le Réseau des employés asiatiques de PepsiCo Asian Network est un groupe de ressources d’employés qui offre aux employés d’origine asiatique un réseau leur permettant d’échanger et de sensibiliser les gens aux questions liées à la culture asiatique. Ce réseau vise à :

  • Offrir du soutien;
  • Fournir des occasions de réseautage et de perfectionnement; et
  • Apporter une valeur ajoutée en appuyant les initiatives de Marketing et de vente ciblées pour certaines cultures. 

EQUAL:
Dans le cadre d’activités de sensibilisation et d’information, EQUAL fournit des ressources pour faire de PepsiCo un environnement de travail encore plus inclusif et davantage axé sur le respect où ils peuvent être eux-mêmes. Ce réseau vise à :

  • Favoriser la diversité à PepsiCo Canada;
  • Créer un esprit d’entraide; et
  • Créer des occasions liées au leadership. 

Cliquez ici pour en savoir plus au sujet du parcours de PepsiCo Canada en matière de diversité et d’inclusion

« Si vous aimez la vente, vous aimerez travailler à PepsiCo. Et non seulement vous obtiendrez la reconnaissance de vos clients, mais aussi celle de vos collègues. Vous tirerez assurément beaucoup de satisfaction du travail bien fait ».

Les avantages de travailler chez PepsiCo

Les avantages de travailler chez PepsiCo


Rémunération globale

Chez PepsiCo, nous offrons un salaire plus que. Rémunération globale est tout ce que vous recevez en tant que salarié - votre salaire, des prestations de soins de santé, les programmes de bien-être, les régimes de retraite et des avantages travail / vie.




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