Başvuru Yardımı

subheaderpossibilities-tr-tr
ApplicantHelp-Mouse-1440x200
  • Başvuru Yardımı
Açık Pozisyonlar

Başvuru Kanallarımız


Yetenek Kazanımı ve İşveren Marka Yönetimi ekibimize sosyal medya kanallarımızdan ulaşabilir ve kampüs organizasyonlarında rastlayabilirsiniz. PepsiCo kültürünü tam anlamıyla hissetmek istiyorsanız, Yetenek Kazanımı ekimizle iletişime geçin. Tüm dünyadaki en güncel PepsiCo iş olanaklarını paylaşan Yetenek Kazanımı ekibimize, sizin de üyesi olduğunuz sosyal ağlardan ulaşabilirsiniz:


application-hiring

İşe Alım


Sorunuz mu var?  Yardım etmek için buradayız. 
PepsiCo işe alım süreci ile ilgili size yardımcı 
olabileceğini düşündüğümüz 3 adımı sırası ile bu 
sayfada bulabilirsiniz

1. Adım: Başvuru


İlginizi çeken bir iş fırsatı bulduğunuzda sizi özgeçmişinizi paylaşmaya davet ediyoruz. Özgeçmişinizi gönderdikten sonra işe alım ekibimiz, niteliklerinizin başvurduğunuz pozisyonun niteliklerine uygunluğunu gözden geçirecek, başvurunuzun olumlu olması halinde sonraki adımlar için sizinle iletişime geçilecektir.

2. Adım: Değerlendirme

PepsiCo'da işe alım sürecinde karşılıklı iletişim için çeşitli seçenekler sunuyoruz. Başvurduğunuz pozisyona, yere ve zamana bağlı olarak sizinle telefon, video görüşmesi veya yüz yüze görüşme yoluyla iletişime geçilecektir. Görüşmenin hem şirketimiz için hem de sizin için fayda sağlayacağının farkındayız, bu nedenle görüşme sırasında eğer varsa, sorularınız yanıtlanıyor olacaktır.

3. Adım: Teklif ve İşe Başlama


Değerlendirme sürecinin ardından son adım PepsiCo'nun size sunacağı teklif! Yetenek Kazanımı ekibimiz, Ücret ve Yan Haklar ekibimizin başvurduğunuz pozisyon özelinde sizin için hazırladığı teklifi size sunduktan sonra PepsiCo'nun çalışanlarına sunduğu ücret ve yan haklar olanakları konusunda detaylı bilgi paylaşmak için size ulaşacaktır. 



Özgeçmiş İpuçları


Özgeçmişinizi hazırlarken aşağıdakileri dikkate alın: 

  1. Kendinizi anlatırken, başvurduğunuz pozisyonla ilgili olduğunu düşündüğünüz muhtemel konuları ilk sıralara koyun.
  2. Belirli bir iş olanağı ve pozisyon ile ilgili olduğunu düşündüğünüz güçlü noktalarınızı hem özgeçmişinizde hem de görüşmeler sırasında vurgulayın.
  3. Özgeçmişinizde, sizi diğer adaylardan daha ön plana çıkarabilecek etkili ifadeler kullanın.
  4. Daha önceki tecrübelerinizde aldığınız sorumluluklarınızı kapsamlı bir biçimde yazarken, ulaştığınız sonuçları ve destekleyici verileri de ekleyerek başarılarınıza dikkat çekin.
  5. Sizi diğer adaylardan öne çıkartacağına inandığınız genel nitelikleri, net ve anlaşılır ifade etmeye özen gösterin.
  6. Özgeçmişinizi hazırlarken kısa cümleler kullanın, açıklamaları maddeleyerek yazın.
  7. Özgeçmişinizin uzunluğu 2 sayfayı aşmamalıdır.
  8. Özgeçmişinizi sık sık güncelleyin, en yeni gelişmeleri ve başarılarınızı özgeçmişinize eklemeyi unutmayın.





application-interview

Mülakat İpuçları


PepsiCo’da başarı, 3 temel Liderlik Becerisine dayanır:

  • Gündemi Belirlemek
  • Diğerlerini Yanına Almak
  • Doğru Yolla Yapmak

Bu Liderlik Şartları pozisyonlarına bakılmaksızın tüm çalışanlar için geçerlidir. Görüşme sırasında sizden bu Liderlik Şartlarına karşılık gelen akademik ve mesleki başarılarınızla ilgili örnekler vermeniz istenecektir.

Görüşmeniz sırasında faydalı olabilecek birkaç önemli noktayı aşağıda bulabilirsiniz:

Kendiniz Olun
Herkes her organizasyona uyum sağlayamaz ve her yerde başarılı olamaz.  Bu yüzden siz ve organizasyon arasında tam bir uyum olması çok önemlidir.  Görüşme her iki tarafa da bu uygunluğu inceleme şansı verecek ve başarılı bir ilişki kurmamıza yardımcı olacaktır. Etkili bir görüşme için, açık yüreklilikle doğruyu söylemeniz ve kişiliğinizi göstermeniz çok önemlidir.

İşimiz Hakkında Bilgi Sahibi Olun
PepsiCo bir hızlı tüketim yiyecek&içecek şirketi olduğu için, sizden ürünlerimiz hakkında bir parça bilgi sahibi olmanızı bekleyeceğiz. Ayrıca, endüstrimiz, karşılaştığımız güçlükler ve faaliyet gösterdiğimiz rekabetçi ortamlar hakkında bilgi sahibi olmanızı da öneriyoruz. Başlamak için mükemmel bir yer olan PepsiCo'nun yıllık raporunun gözden geçirilmesi de önem arz ediyor.Pepsico’nun Frito-Lay, Tropicana gibi şirket ve bölümlerine ait internet sitelerini incelemeniz size bu kapsamda yardımcı olacaktır.

Şirketimiz hakkında daha fazla bilgi için aşağıdaki haber ve araştırma sitelerine göz atabilirsiniz:

Tutkulu Olduğunuzu Gösterin
Tutku; çalışanlarımızın başarıyı yakalamasını sağlayan önemli özelliklerden biridir. Söz ettiğimiz sadece ürünlerimiz ve endüstrimizle ilgili değil, aynı zamanda öğrenme, büyüme ve kazanma tutkusudur. Tutkulu olduğunuz konu hangisi ve PepsiCo'da başarılı olmak için bu tutkuyu nasıl geliştirebilirsiniz? Bize anlatın.

Bizi Mülakata Alın
Uzun dönemde kariyerinizi etkileyecek bir karar verme aşamasındasınız. Bu aşamayı organizasyonumuzu, çalışanlarımızı ve vizyonumuzu nasıl geliştirdiğimizle ve Pepsico’nun toplumla etkileşimiyle ilgili sorular sormak için bir fırsat olarak kullanın, aklınıza gelen önemli soruları bize sormaktan çekinmeyin.

İşimize duyduğumuz tutkuyla, en iyi kararı vermenize yardımcı olmak için düşüncelerimizi sizinle paylaşmaktan mutluluk duyarız.

Uzun Süreli İlişki Kurun
Sürecinizin nasıl sonuçlanırsa sonuçlansın siz bu görüşmeyi organizasyonumuzla kurabileceğiniz uzun süreli bir ilişkiye başlama fırsatı olarak kullanın. Süreç boyunca, profesyonel ağınızı genişletecek heyecan verici ve bilgili insanlarla karşılaşacaksınız, bu durumdan faydalanın.