PepsiCo Вакансии

Менеджер производственной смены

Лебедянь, Липецкая область
Производство

Подать заявку
Russia - Russian

Описание позиции

Auto req ID: 135442BR

Job Description

1. Планирование:
Осуществляет сменной/ежемесячное/годовое планирование людских и материальных ресурсов в рамках графика производственной смены с целью выполнения производственных планов и показателей эффективности работы.

2. Выпуск готовой продукции:
Обеспечивает выполнение заданий участка по выпуску продукции с достижением плановых показателей по сервису: SKU (единиц готовой продукции по спецификации для продажи) в строгом соответствии с заказом по объему; эффективности производства и качества на всех этапах производственного процесса от приемки сырья до сдачи готовой продукции на склад готовой продукции с соблюдением требований охраны труда и техники безопасности, экологии, качества, пищевой безопасности; обеспечивает оптимальный подбор персонала в смену, заказ временного персонала от агентств; коммуникацию с менеджерами смежных отделов, организациями/агентствами, оказывающими сервис заводу относительно работы сотрудников.
3. Управление командой:
Обеспечивает соблюдение кодекса поведения Компании, являясь личным примером для команды смены.
Обеспечивает достижение краткосрочных и среднесрочных целей подразделения посредством формирования высококвалифицированной команды сотрудников, ее развития и обучения, создание позитивной и эффективной организации работы, построенной в соответствии с законодательными локальными политиками и процедурами ООО «Фрито Лей Мануфактуринг» (далее ФЛМ) и ПепсиКо Россия – далее Компания.
На регулярной основе помогает создавать и отслеживает прогресс индивидуальных планов развития координаторов смены, операторов экспертов, операторов с планами сертификации на SET (Сайт Эксперт Тренер), упаковщиц с планами перевода в операторы; организуя процесс наставничества и кросс-фукционального развития навыков сотрудников между участками производства.
Обеспечивает своевременное признание и поощрение сотрудников смены за проявленные достижения.
Обеспечивает развитие программы Бережливое производство согласно стандартам ПепсиКо, через обучение сотрудников и постоянное совершенствование их навыков.
Организует внедрение проектов в своей смене в рамках программы «Эврика» по идеям снижения себестоимости производства продукции, инициированным сотрудниками смены, завода в целом
Обеспечивает доведение всего объема информации внутри смены: новости и результаты Компании, изменения, стратегию развития, проекты в рамках завода, программы вовлечения, тренинги и планы обучений, проведение опросов по организационному климату и т.д.
Организует адаптацию сотрудников команд агентских организаций (временного персонала) в смене, с целью избежания инцидентов по охране труда, экологии и пищевой безопасности, а также достижения целевых показателей эффективности с участием агентских организаций.


4. Отчетность:
Контролирует ежемесячную отчетность производственной смены по показателям выпуска промежуточной и упакованной готовой продукции, эффективности работы смены с целью осуществления анализа отклонений и составления плана действий по их устранению, в рамках принятых в компании политик.
Обеспечивает организацию отчетности по движению материалов с занесением в систему SAP всех необходимых данных в смене.

5. Проведение производственных тестов, связанных с запуском новых продуктов и использования новых сырьевых и вспомогательных материалов:
Координирует подготовку к проведению тестов, в том числе, обеспечивает предоставление производственного персонала в количестве, не ущемляющем потребности основного производства, а так же участвует в принятии решения об успешности достижения результата тестов, в соответствии с требованиями процедур и политик копании по проведению тестирования.
Координирует в смене проведение работ по пуско-наладке оборудования (внедрение новых технологий, модернизация оборудования) посредством организации производственного процесса. Обеспечивает участие и вовлечение персонала смены в пусконаладки новых продуктов и технологий для максимально быстрого приема их в работу, и одновременно повышая уровень навыков сотрудников смены.
6. Обеспечение соблюдения требований охраны труда, техники безопасности и экологии:
Организовывает регулярные проверки с целью выявления рисков по небезопасным условиям труда и поведению на участке, по экологической безопасности, с определением возможностей для устойчивого прогресса изменений в рамках смены и всегда завода.
Организует регулярные тренировки внутри смены по правильным действиям сотрудников смены в случае чрезвычайной ситуации.
Обеспечивает организацию своевременного обучения, инструктажей и получения разрешений сотрудниками смены по всем видам деятельности согласно действующему законодательству РФ.
Управляет ликвидацией последствий при возникновении чрезвычайных ситуаций, осуществляет общее руководство по эвакуации персонала, в соответствии с Процедурой эвакуации. Обеспечивает регулярные проверки состояния систем пожарной безопасности участка, знаний персонала смены о действиях в ЧС ситуации. Оповещает руководство завода о ЧС согласно процедуре ЧС в любое время смены.
Обеспечивает оценку рисков перед началом работ и контроль над проведением работ повышенной опасности подрядными организациями на участках производства.
Организует регулярные аудиты (Safety Action Team) команды смены по регистрации рисков охраны труда в рамках требования стандартов Компании
7. Организация соблюдения стандартов компании по пищевой безопасности (ПБ), систем качества:
Организует и/или проводит регулярные аудиты рабочих мест участков производства с целью проверки соблюдения стандартов ПБ сотрудниками участков, в соответствии с законодательными актами РФ, стандартами AIB и FSSC 22000, а также руководствуясь требованиями/стандартами системы контроля качества. Формирует и обеспечивает выполнение корректирующих действий.
При обнаружении несоответствий параметров качества сырья, промежуточной продукции, готовой продукции; принимает меры по обнаружению корневых причин и созданию плана действий по предотвращению повторений данных несоответствий.
Своевременно ресурсами смены (совместно с функцией качества) расследование по зарегистрированным претензиям и Холд, а так же жалоб по горячей линии от потребителей, от клиентов Компании. Несет ответственность за определение корневых причин претензий по готовой продукции
8. Организация и контроль выполнения работ на заводе:
В вечерние, ночные, выходные и праздничные дни обеспечивает полное руководство всеми службами завода Компании и подрядных/агентских организаций. (ночной директор).

Qualifications/Requirements

∙ Образование среднее или высшее техническое, экономическое или менеджмент(желательно)
∙ Знание основ процессов производства FMCG (производств товаров массового потребления)
∙ Навыки организации работы в соответствии с принципами общеизвестной мировой программы Lean Manufacturing (Бережливое производство) по постоянной оптимизации процессов на производстве
∙ Опыт руководящей деятельности не менее 3 лет, совокупный опыт работы на производстве не менее 5 лет
∙ Опыт применения инструментов решения проблем (Root Cause analyses)
∙ Опыт работы в системе SAP
∙ Навыки организации ведения проектов и запуска в производство новых видов продуктов
∙ Навыки бюджетирования и отслеживания бюджета прямых и непрямых затрат
∙ Опыт управления опасными производственными объектами
∙ Английский язык, pre-intermediate
-
знание LEAN(Бережливое производство)

Relocation Eligible: Без переезда
Job Type: Постоянный