PepsiCo Carrières

Représentant adjoint Santé, Sécurité et Environnement

Montreal, Quebec
Santé et sécurité


Description du poste

Auto req ID: 140519BR

Job Description

PepsiCo Canada emploie près de 10 000 travailleurs canadiens et est composée de deux unités d’affaires : PepsiCo Canada Breuvages, qui regroupe des marques comme Pepsi, Gatorade et Tropicana, et PepsiCo Canada Aliments, qui gère notamment les marques Frito Lay Canada ainsi que les aliments et les collations Quaker. PepsiCo Canada appartient pour sa part au groupe international PepsiCo, Inc.

Nous sommes une société et un employeur de premier ordre à l’échelle mondiale qui cherche à recruter les plus grands talents pour notre équipe de Montréal !

Aperçu et portée des responsabilités du poste :

Nous cherchons actuellement à pourvoir le poste de représentant adjoint de l’équipe Santé, sécurité et environnement bilingue (français et anglais) responsable des groupes de la production et de l’entreposage travaillant à partir de notre site de Montréal. La personne occupant ce poste relèvera du gestionnaire, Santé, sécurité et environnement responsable des groupes de la production et de l’entreposage à Montréal et Moncton. Elle contribuera au succès de PepsiCo Canada Breuvages en fournissant du soutien en matière de santé, de sécurité et de protection environnementale à nos équipes de la production et de l'entreposage, principalement à notre usine de Montréal et additionnellement aux groupes des opérations de production et d’entreposage de l’usine de Moncton dans le cadre de l’exécution du plan global de Santé, sécurité et environnement. Il est requis que la titulaire du poste voyage dans les autres locations, en moyenne 10% du temps alloué à ses tâches.

Rôles et responsabilités clés :

  • Mettre en place et exécuter les politiques, les procédures, les directives de travail et les formations nécessaires en vertu du Système mondial de gestion de la santé, de la sécurité et de l’environnement de PepsiCo.
  • Favoriser l’exécution, la mise en œuvre et le suivi du plan de Santé, sécurité et environnement annuel du site.
  • Aider les responsables internes d’éléments du programme à développer nos capacités et nos compétences en matière de santé, de sécurité et de protection de l’environnement dans le but d’assurer l’amélioration continue de notre programme de santé, de sécurité et de protection de l’environnement.
  • Appuyer le processus d’enquête sur les incidents, y compris l’analyse des causes profondes et l’élaboration des plans des mesures correctives à mettre en œuvre.
  • Planifier et favoriser la réalisation de la formation annuelle sur la santé, la sécurité et la protection de l’environnement.
  • Superviser et appuyer les activités des comités de sécurité de chaque site.
  • Appuyer le personnel des sites dans la réalisation de leurs objectifs annuels du plan de Santé, sécurité et environnement.
  • Actualiser ses connaissances sur les lois en vigueur et les normes du système de gestion.
  • Faire en sorte que les permis requis en vertu de la loi demeurent en vigueur et assurer le respect des exigences en matière de production de rapports annuels.
  • Collaborer avec les agences de réglementation fédérales, provinciales et locales, au besoin.
  • Faire preuve de maturité professionnelle et agir à titre d’ambassadeur du changement.

Qualifications/Requirements

Formation et certification requises :

  • Diplôme universitaire ou collégial dans un domaine connexe, préférablement en santé et sécurité, environnement, en ingénierie, en science ou en affaires.
Expérience :
  • 3 à 5 années d’expérience en Santé, sécurité et environnement dans un environnement de production
  • Expérience dans le secteur de la production et de l’entreposage d’aliments et de boissons, un atout
  • Expérience démontrée en relation avec les employés et excellentes habiletés en communication interpersonnelle, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Grande connaissance des systèmes de gestion de la santé, de la sécurité et de l’environnement, aptitudes en résolution de problèmes, habiletés organisationnelles et capacités analytiques
Salaire :
  • À déterminer en fonction de l’expérience
Statut :
  • Employé permanent
Préférence en matière de date d’entrée en fonction :
  • Dès que possible

Relocation Eligible: Non admissible à la relocatisation
Job Type: Régulier