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Chile
Recursos Humanos y personal

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Central/SouthAm/Caribbean - Spanish

Descripción del Trabajo

Auto req ID: 142879BR

Job Description

Buscamos HR Local, para desempeñarse en nuestro Centro de Distribución Lo Boza. El HR Local Coordina y ejecuta todos los procesos de HR para su área cliente, procesos relacionados a Adquisición de Talentos (TA), Gestión de Talentos (TM), Aprendizaje y Compensación y Beneficios (TR), Asegurando la correcta implementacion y seguimiento a todos los procesos core de recursos humanos. Resuelve inquietudes de los empleados, relación con sindicatos. Responsable de generar y consolidar KPI's del área.

Dentro de sus responsabilidades se encuentran:

  • Asegurar la correcta recolección de documentos de Ingreso de cada trabajador
  • Asegurar que el leader esté preparado y entrenado para gestionar las personas bajo su responsabilidad (entega carta ofertas, contratos de trabajo se firmen en tiempo, Documentos de ingreso, gestión de transacciones EC)
  • Asegurar el cumplimiento total de HR Procesos Core (FP, Clima, PPP, TA, Capacitaciones)
  • En conjunto con el Leader, son los encargados del cumplimiento de las inducciones de Ingresos PepsiCo (L01+), Y Onboarding para el FL
  • Asegurar que todos los trabajadores (capacitaciones , manuales, campañas) tengan información actualizada en Sistema PepsiCo y entidades que prestan servicio (caja de compensaciones / Seguros de Salud) y orientar para que tengan información actualizada en entidades Gubernamentales (campañas comunicacionales - Estudios)
  • Seguimiento y asesoría con respecto a cartas de amonestación de los trabajadores
  • Atención de clientes (todos los trabajadores) conocimiento de sus necesidades y guiar para que puedan usar todos los beneficios o herramientas
  • Coordinación de la estrategia de Programas de RRHH (Capacitacion y otros) en sus área correspondientes
  • Garantizar el uso de las herramientas de RRHH (Reconocimientos, Charlas o Capacitaciones)
  • Confección de Plan de Vacaciones para toda la empresa, para eficientar los tiempos trabajados.
  • Entrega de reportes de KPI'S de rotación y ausentismo, asociados al área.
  • Comunicación interna del área, con el fin de dar visibilidad de los procesos del site a la compañía.

Qualifications/Requirements

  • Ingeniero Comercial o Carrera afin ligada a HR
  • 2 Años de experiencia en cargos relacionados
  • Disponibilidad para trabajar en Lo Boza al menos 3 días a la semana
  • Skills de liderazgo
  • Capacidad de Análisis
  • Proactividad

Relocation Eligible: No Elegible a Reubicación
Job Type: Indefinido