PepsiCo Carrières

Gestionnaire du Service - Rimouski

Rimouski, Quebec
Logistique de distribution et chaîne d’approvisionnement

Postuler
Canada - French

Description du poste

Auto req ID: 151366BR

Job Description

PepsiCo Canada emploie près de 10 000 travailleurs canadiens et est composée de deux unités d’affaires : PepsiCo Canada Breuvages, qui regroupe des marques comme Pepsi, Gatorade et Tropicana, et PepsiCo Canada Aliments, qui gère notamment les marques Frito Lay Canada ainsi que les aliments et les collations Quaker. PepsiCo Canada appartient pour sa part au groupe international PepsiCo, Inc.

À PepsiCo Canada, nous nous engageons à connaître du succès sur le plan commercial et financier, tout en contribuant de façon positive à la société, en plaçant notre engagement « Donner un sens à la performance » au cœur de tous les aspects de nos activités.

Les membres de notre personnel sont notre principal atout. En appuyant leur capacité à collaborer de façon efficace et en leur fournissant les outils dont ils ont besoin pour réussir, nous nous assurons que PepsiCo Canada s’impose comme une société où veulent travailler les employés les plus talentueux provenant de tous les secteurs.


Nous cherchons actuellement à pourvoir le poste de Gestionnaire du service pour notre site de Rimouski. L’employé à ce poste contribue au succès du Groupe d’embouteillage Pepsi en vendant nos services afin d’acquérir un avantage concurrentiel, en améliorant la gestion de nos coûts et notre productivité, et en dirigeant les membres de notre personnel.

Principales tâches et responsabilités :

• Faire en sorte que tous les trajets soient effectués et que tous les commerces désignés reçoivent le service adéquat tous les jours.
• Veiller à ce que les chauffeurs suivent les procédures en vigueur pour la lecture des codes aux fins de contrôle et pour les manifestes des activités quotidiennes.
• Atteindre les objectifs de productivité et de coûts par unité.
• Répondre aux besoins réguliers en matière de service et d’exécution sur le marché en atteignant nos objectifs liés au niveau de service
• Développer ses compétences et accroître les capacités organisationnelles.

Habiletés techniques :

• Établir des prévisions relativement aux besoins en main-d’œuvre, embaucher le personnel nécessaire pour effectuer le travail et établir les horaires de travail.
• Compiler et suivre les données essentielles sur la performance afin de répondre à toutes les normes liées au temps et à la qualité.
• Comprendre les activités commerciales des clients et assurer l’équilibre entre les besoins pour les « gestes de bonne foi » et les normes associées aux coûts de service.
• Assurer l’encadrement et développer notre avantage en matière de service.
• Encadrer et perfectionner les membres de l’équipe (encadrement lors de l’accompagnement dans le trajet).
• Enseigner les pratiques de travail sécuritaires (accidents impliquant un véhicule et blessures)
• Gérer la conformité réglementaire (dossiers de qualification des chauffeurs, heures de service, rapport sur l’état du véhicule, rapport sur les matières dangereuses).

Qualifications/Requirements

Comportements liés au leadership :

• Tirer profit de sa connaissance des principaux facteurs influençant les ventes pour atteindre les résultats recherchés.
• Établir les cibles et mesurer les résultats en matière de productivité et de service afin de favoriser la responsabilisation et l’exécution
• Concentrer son attention sur les objectifs de façon continue et éliminer les obstacles afin de respecter nos engagements et d’atteindre nos cibles.
• Fournir de l’encadrement et du perfectionnement pour accroître nos capacités actuelles et futures.
• Comprendre les relations d’interdépendance entre les diverses unités fonctionnelles et établir les partenariats requis pour trouver des solutions mutuellement avantageuses.


Formation et diplômes requis :
• DEC Requis;
• Baccalauréat dans une discipline pertinente (un atout).

Expérience de travail nécessaire :

• Minimum de 2 années d’expérience en vente fondée sur les faits
• Permis de conduire valide
• Expérience de supervision, un atout
• Expérience dans le secteur des produits de consommation emballés, un atout

Habiletés et compétences requises :

• Capacité à travailler selon un horaire flexible, y compris tôt le matin, en soirée ou les fins de semaine.

Relocation Eligible: Not Applicable
Job Type: Régulier