PepsiCo Carrières

Ingénieur d’amélioration des procédés - Montréal

Montreal, Canada
Ingénierie

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Canada - Français

Description du poste

Auto req ID: 152831BR

Job Description

PepsiCo Canada emploie près de 10 000 travailleurs canadiens et est composée de deux unités d’affaires : PepsiCo Canada Breuvages, qui regroupe des marques comme Pepsi, Gatorade et Tropicana, et PepsiCo Canada Aliments, qui gère notamment les marques Frito Lay Canada ainsi que les aliments et les collations Quaker. PepsiCo Canada appartient pour sa part au groupe international PepsiCo, Inc.

À PepsiCo Canada, nous nous engageons à connaître du succès sur le plan commercial et financier, tout en contribuant de façon positive à la société, en plaçant notre engagement « Donner un sens à la performance » au cœur de tous les aspects de nos activités.

Les membres de notre personnel sont notre principal atout. En appuyant leur capacité à collaborer de façon efficace et en leur fournissant les outils dont ils ont besoin pour réussir, nous nous assurons que PepsiCo Canada s’impose comme une société où veulent travailler les employés les plus talentueux de diverses origines et ayant différentes expériences.

Responsabilités :

  • Ce poste relève du directeur d’ingénierie.
  • Agir à titre de chef de file dans diverses fonctions et disposer d’une expertise en matière de systèmes d’affaires. Chercher à surmonter les obstacles inhérents à la structure organisationnelle en fournissant un leadership objectif et une expertise technique.
  • Obtenir la participation de membres de divers services dans le cadre des activités des groupes d’améliorations ciblées afin de déterminer les causes profondes et de mettre en œuvre des solutions pour résoudre les problèmes.
  • Déterminer les priorités en fonction des données et selon les directives du groupe de directions de l’usine en utilisant les systèmes d’affaires pour saisir et analyser les données liées au dépannage, au soutien des opérations et à la justification des investissements.
  • Assurer une transition harmonisée pour l’adoption de nouveaux matériaux, de nouveaux ingrédients ou de processus liés à de nouvelles pièces d’équipement, en plus d’améliorer la qualité du produit final, de rehausser les normes de sécurité et de réduire les pertes.
  • Travailler en collaboration au quotidien avec les diverses fonctions de l’usine, y compris les responsables de la qualité, des opérations, de la maintenance, des finances, de la planification de la production, de l’expédition ainsi que de la Santé, sécurité et l’environnement.
  • Tirer profit des projets en immobilisations et fournir du soutien dans le cadre de ceux-ci pour favoriser l’amélioration des processus qui appuient les tâches à réaliser.
  • Mettre en application les principes de maintenance préventive totale (TPM) et du programme Lean Six Sigma (LSS) afin d’analyser, de prévoir et de mettre à exécution les exigences liées aux tâches à réaliser.
  • Développer des procédures d’opération standard, des documents de spécifications, des protocoles, des programmes de formation, des guides de dépannage et d’autres documents afin d’établir, d’améliorer ou de rendre durable les processus d’opération et de maintenance.
  • Fournir la formation sur la maintenance, les opérations et la qualité, ainsi que la formation ponctuelle quant aux processus et aux systèmes en cas de mise à jour ou d’ajout d’équipement relativement aux tâches à réaliser.
  • Prendre en charge le développement de ses propres habiletés et de ses connaissances à propos des processus et de l’équipement de l’usine afin de permettre l’élaboration de projets d’amélioration et de fournir du dépannage, des analyses de problèmes et du soutien technique aux responsables de l’usine, au besoin.
  • Gérer de multiples projets et de nombreuses tâches poursuivant simultanément diverses priorités.
  • Agir comme motivateur efficace pouvant mobiliser un groupe composé de divers employés (opérateurs à directeurs) dans le cadre du processus de résolution de problème.
  • Maintenir les communications avec les autres sites en partageant les « meilleures pratiques » pour obtenir des résultats et améliorer nos capacités.
  • Faire preuve de flexibilité et être en mesure et disposé à changer sa façon de travailler ainsi qu’à assumer des responsabilités additionnelles afin de répondre aux besoins d’affaires en évolution, tel que demandé par le supérieur immédiat.

Qualifications/Requirements

Exigences :

  • Baccalauréat en génie
  • Bilinguisme requis
  • Expérience de 2 à 3 années en matière de processus, d’emballage ou de production d’objets distincts; expérience dans l’industrie alimentaire, un atout
  • Capacité à performer dans une culture de travail en évolution rapide, dynamique et axée sur les résultats
  • Habiletés supérieures en développement d’une équipe forte et des aptitudes en communication pour collaborer avec tous les niveaux au sein de l’organisation
  • Habiletés exceptionnelles en relations interpersonnelles, ainsi qu’en communication à l’oral et à l’écrit
  • Solides compétences techniques dans au moins une discipline de génie avec habiletés de résolution de problèmes éprouvées
  • Niveau de compétence élevé dans l’obtention, l’analyse, l’application et la présentation de données afin d’informer et d’influencer en tirant profit d’outils comme les bases de données, les feuilles de calcul ainsi que les autres systèmes et logiciels d’affaires.
  • Capacité et désir de travailler selon un horaire et des quarts de travail flexibles, sur demande, y compris les fins de semaine et la nuit afin d’appuyer les activités de l’organisation.

Relocation Eligible: Not Applicable
Job Type: Régulier