PepsiCo Carreiras

Especialista de Change Management - (Fixed Term 12 months)

São Paulo, Brasil
Recursos Humanos e Departamento Pessoal

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Brasil – Português

Descrição do trabalho

Auto req ID: 162315BR

Job Description

Na PepsiCo estamos comprometidos em atrair os melhores talentos, pessoas movidas a desafios e inspiradas por oportunidades de crescimento pessoal e profissional.

Alimentamos emoções dos nossos clientes e consumidores, alcançando resultados com nosso Jeito ÚniCo de fazer negócios, agindo com integridade, de forma ágil e responsável.

Performance com Propósito

Abrir novos caminhos. Nunca se contentar com o segundo lugar. Vencer juntos, celebrar e fazer algo maior. Este é o significado de Performance com Propósito.
Estamos comprometidos, ao redor do mundo, em dar às pessoas o sabor que desejam e a nutrição que necessitam. Sonhamos globalmente e agimos localmente, inovando constantemente para sustentar o nosso planeta, as nossas pessoas, as nossas comunidades e os nossos negócios. Novos mercados significam novas maneiras de fazer negócios, e novas maneiras de abordar questões relacionadas a saúde, diferenças culturais e desafios ambientais. Todos os dias são uma aventura e uma oportunidade para o crescimento pessoal e profissional.

Sobre a PepsiCo

No Brasil desde 1953, a PepsiCo é uma das principais empresas de alimentos e bebidas do país e atua no mercado por meio de marcas preferidas e reconhecidas como QUAKER ® (cereais, barras de cereais e biscoitos), TODDY ® (achocolatado em pó, achocolatado pronto para beber e biscoitos), MÁGICO ® (achocolatado em pó), TODDYNHO ® (achocolatado pronto para beber),ELMA CHIPS ® (pipoca, amendoins, snacks a base de trigo) , LUCKY ®, TORCIDA ®, RUFFLES ®, DORITOS ®, CHEETOS ®, FANDANGOS ®e FOFURA ® (snacks), EQLIBRI ™ e MABEL ® (biscoitos), GATORADE ® (bebidas esportivas), LIPTON ® Ice Tea(chá pronto, em parceria com a Unilever), KERO COCO ® e TROP COCO ® (água de coco), H2OH!®, MOUNTAIN DEW ® e PEPSI-COLA ® (bebidas com gás), e DRINKFINITY ® (sistema de bebidas portátil e pessoal).

Descrição da Vaga:

- Suportar os projetos de Transformação nas áreas de negócio, com diferentes escopos e interação multi-funcional com o time local/ Global.
- Suportar desenvolvimento da estratégia de Change Management de forma robusta, gerando proximidade com negócio, suportando de forma efetiva o Projeto/desafios durante a transformação.
- Aplicar a metodologia PepsiCo de Change Management para Projetos e buscar inovações e boas práticas que podem ser agregadas à metodologia existente
- Gerenciar a curva de mudança durante o processo de transição, propondo plano de ação de acordo com o nível do impacto/cenários/Stakeholders.
- Desenhar estratégia de engajamento de pessoas-chave para apoiar a mudança.
- Mapear as mudanças críticas para evitar ruídos e impactos para o organização.
- Responsável por monitorar o plano de ação proposto e construir um dashboard para avaliação/mitigação dos impactos.
- Controlar/ monitorar o escopo do projeto, garantir que o cronograma esteja no prazo e de acordo com o custo provisionado. Garantir que os projetos estejam na fase correta, com ativação das equipes necesárias para estratégia/ execução do plano de trabalho.
- Apoiar as reuniões semanais de status e reportar as atividades de forma executiva.

#LI-BRASIL

Qualifications/Requirements

Pré-requisitos:

- Experiência em projetos de transformação de RH e/ou projetos de reestruturação;
- Atuação anterios com com projetos (coordenação, gestão de timelines de implementação, budget, overlapping e riscos);
- Amplo conhecimento em gestão da mudança (impactos, gestão de stakeholders, business readiness, plano de comunicação e treinamento);
- Formação Superior Concluída;
- Inglês e espanhol avançados.

“A companhia se reserva o direito de modificar as especificações, habilidades e requerimentos da posição de acordo com suas necessidades”

Relocation Eligible: Não Aplicável (N/A)
Job Type: Pipeline