PepsiCo Careers

رئيس منطقه مبيعات

Nasr City, Egypt
Sales

Apply
Egypt - English

Job Description

Auto req ID: 163623BR

Job Description

الدور

مسئول عن قيادة و تطوير الفريق بنجاح المكون من مندوبين المبيعات و المشرفين عليهم عبر منطقة محددة.و ذلك بالتركيز على التدريب &تطوير الفريق و فطنته البيعية, القدرة على تنفيذ الخطط و الشغف للنجاح

تقديم التوضيح و التوجيه للفريق باعادة استراتيجية الشركة و تكتيكات المنطقة.
تعظيم مساهمة فريقهم عن طريق استخدام اسلوب التدريب.
بناء و الحفاظ على علاقات عملية غير عادية مع العاملين داخل الشركة.
التأكد من انهاء جميع المهام الوظيفية في الوقت المحدد و بالجودة العالية المتوقعة.
تسهيل وجود ثقافة التدريب و ذلك من خلال تخصيص اوقات مناسبة للتطور الشخصي و افراد الفريق
المسئوليات:
قيادة الفريق التنفيذي عن طريق مراجعة و قياس احجام المنطقة لتحقيق حجم المبيعات
التأكد من التغطية الكاملة للزيارات و المنافذ طبقا للخطة الشهرية بشكل فعال و كفئ.
اعادة توجيه و تحريك كل الموارد الرئيسية لتحقيق الانشطة المستهدفة خلال الفترة الزمنية المحددة,طبقا للملخص الشهري.
العمل بمثابة قناة معلوماتية مثل متابعة نشاط المنافس و المتطلبات الانشطة الشهرية,فيما بين افراد الصفوف الامامية و رؤساء الخطوط.
مساعدة مندوبين المبيعات في ادارة طلبات السوق لضمان توفر المنتج بمخزون العملاء و الوصول لاعلى مستوى من وجود منتجات طازجة بالثلاجات<
ادارة كيفية توزيع منتجات الشركة عن طريق تعزيز العلاقات مع العملاء بالمنطقة لضمان اعلى مستويات التواجد بما يواكب متطلبات السوق حسب طبقا لنوعية المنافذ.
مراجعة خطة التغطية بشكل منتظم بتحليل السوق عن طريق بيانات حديثة باستمرار لضمان تغطية محدثة دائما التأكد من سلامة اصول الشركة و الاستخدان الامثل لموارد البيع و التوزيع الاخرى
التاكد ان ممتلكات الشركة و موارد العرض و الطلب امنة و تستخدم بطريقة فعالة و كفؤ.
توفير تدريب مهني للوظيفة و تغذية عكسية مستمرة عن تطور اداء الفريق في حجم المبيعات لضمان تحقيق الاهداف في الوقت المناسب .
التأكد من وضع و التنفيذ السليم لخطة انزال ثلاجات جديدة و اعادة تدوير الثلاجات الحالية طبقا لاولويات المنطقة و نوعية منافذ البيع
البحث عن فرص بيعية جديدة في المنطقة, و التأكد من تحديث بيانات المنطقة و مستنداتها
تحفيز و قيادة الفريق نحو التحقيقات الناجحة للاهداف الفردية و الفريق عن طريق التنمية الشخصية بطريقة مهنية فعالة (مباشرة او غير مباشرة) باستخدام كل المهارات و الموارد لتحقيق اعلي اداء
التأكيد على استمرار التطور الشخصي لجميع اعضاء الفريق من خلال التدريب الفعال سواء بشكل رسمي او غير رسمي و ذلك يتضمن على الاقل تدريبين شهريا في السوق لكل عضو من اعضاء الفريق.
التأكد من كفاءة وجودة تنفيذ مبادئ البيع و التوزيع عند العملاء في مقابل منهجية "9 خطوات" و ذلك عن طريق تقييم العمل بالسوق و تقديم تغذية عكسية بناءة.
الاستفادة من الموارد و المهارات المتوفرة لدى افراد الفريق للوصول لأعلى معدل اداء.
التأكد من انهاء جميع الاعمال الادارية في الوقت المحدد لها و بما يتماشى مع المبادئ الارشادية لشركة بيبسيكو .
مساعدة وتوجيه الصفوف الامامية في بناء علاقات طويلة الامد مع منافذ بيع استراتيجية في المنطقة و من خلال التدريب المباشر و الغير مباشر على ذلك.
مساهمة في التدريب والتوجيه وتنفيذ برامج الصحة والسلامة في السوق

Qualifications/Requirements

المؤهلات
  • مؤهل جامعي مناسب
  • 2:4 سنوات خبرة في مجال الصناعات الغذائية
  • جيد جدا فى اللغه الأنجليزيه
  • الدقة
  • التعاون
  • سرعة التعلم
  • إدارة العلاقات.
  • إدارة الموارد.
  • تحديد الأولويات وإدارة المخاطر.
  • تحقيق النتائج.
  • مهارات تحليلية.
  • الالتزام بالتطور الشخصي و للفريق.
  • مهارات تدريب و تطوير فعالة.
  • بناء و الحفاظ على العلاقات مع العملاء و لموردين الخارجين و الشركاء التجاريين.
  • التفاوض والتأثير.

Relocation Eligible: Not Eligible for Relocation
Job Type: Regular