PepsiCo carriere

Promoter Torino (Temp)

Torino, Italia
Vendite

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Italia - Italiano

Descrizione offerta di lavoro

Auto req ID: 167169BR

Job Description

Sostenere il "brand equity" attraverso la cooperazione con i Distributori - Grossisti di bevande, per lo sviluppo di nuove opportunità di business sui punti di consumo, garantendo l'utilizzo e l'implementazione appropriate di attrezzature e materiali promozionali.


Riporta direttamente all'Area Manager.

1) Monitoraggio sui punti di consumo e verifica delle apparecchiature

Controlla costantemente i punti di consumo attraverso visite periodiche a:
- verificare le forniture e le scorte e se i prezzi e le attività promozionali sono conformi alle strategie di vendita;
- effettuare la verifica fisica delle attrezzature (ad es. Census Cooler);
- verificare la "purity" in linea con i criteri PepsiCo;
- verifica il "sell out" per ogni punto di vendita trattanti i prodotti PepsiCo.

Partecipa al blitz nei punti di consumo dei clienti EC per monitorare la corretta attuazione delle attività di merchandising.

2) Supportare la Distribuzione (Grossisti/Distributori)

Gestisce le attività di trasferimento ordini per aumentare il volume e il posizionamento (ad esempio, concorsi interni, obiettivi personali / aziendali).
Supporta i Distributori/Grossisti a:
- attivare nuovi punti vendita (ricerca di nuovi clienti);
- attivare e gestire le attività promozionali locali e nazionali;
- assicurare il posizionamento di nuove attrezzature in linea con il piano e i criteri PepsiCo.

3) Materiali promozionali e gestione delle Attività

Gestisce i materiali POP assegnati:
- fornisce kit promozionali a nuovi clienti e materiali di servizio (ad es. Bicchieri, vassoi, etc);
- garantisce il rispetto degli standard di merchandising e un efficace posizionamento dei materiali POP;
- aiuta nell'organizzazione di eventi promozionali sul punto di consumo.

4) Attività di Reporting

Attività settimanale di reporting sui punti vendita in assegnazione;
Settimanalmente fornisce rapporti sui risultati delle visite.
Fornisce anche relazioni sullo stato delle apparecchiature.
Egli elabora rapporti e analisi sui concorrenti e tiene traccia di tutti gli investimenti per ogni punto di vendita.
Aggiorna costantemente un database su tutti i punti vendita coperti.

Propone soluzioni adeguate alle eventuali problematiche emerse (problem solving), elabora proposte commerciali da sottoporre al proprio responsabile, seguendo le linee guida aziendali.

Qualifications/Requirements

-Conoscenza lingua inglese
-Minima esperienza di un anno
-Patente B
-Persona dinamica
-Residente sul posto di lavoro

Relocation Eligible: Not Applicable
Job Type: A tempo determinato