Начальник отдела торгового оборудования

Job Description

Auto req ID: 175685BR

Job Description

  • Разрабатывает стратегию по работе с торговым оборудованием на уровне Украины, адаптирует глобальную стратегию и контролирует ее внедрение, с использованием лучших практик.
  • Отвечает за выполнение бюджета вверенного направления. Определяет потребности в торговом оборудовании, организовывает процесс его закупок.
  • Определяет наиболее эффективный тип торгового оборудования, условия транспортировки, хранения, учета, а также соответствие торгового оборудования стандартам качества, техническим условиям, заключенным договорам и иным требованиям, предусмотренным для подобного типа торгового оборудования.
  • Обеспечивает эффективность использования торгового оборудования в компании. Разрабатывает и внедряет мероприятия, направленные на улучшение эффективности и продуктивности использования торгового оборудования.
  • Разрабатывает и организовывает наиболее эффективные мероприятия по учету и минимизации потерь торгового оборудования в компании.
  • Разрабатывает и внедряет правила по материально-техническому обеспечению, контролю качества торгового оборудования, организации транспортировки и хранения торгового оборудования.
  • Организовывает мероприятия по поддержанию торгового оборудования в надлежащем состоянии для обеспечения максимального срока эксплуатации с минимальными расходами
  • Контролирует оперативный учет поступления и перемещения торгового оборудования, наличие необходимого количества торгового оборудования на складах;
  • Обеспечивает выполнение договорных обязательств подрядчиками – компаниями, осуществляющими поставки, ремонт и сервисное обслуживание торгового оборудования и осуществляет контроль их выполнения.

Qualifications/Requirements

Образование – высшее;
Опыт работы – не менее 5 лет в коммерческой функции, из них не менее 3-х лет на руководящей должности, с опытом успешного управления командой;
Специальные знания и умения:

  • Отличные навыки коммуникации, презентации и ведения переговоров
  • кросс-функциональное сотрудничество, ориентация на клиента – на высоком уровне
  • опыт успешного управления масштабными проектами на уровне страны
  • отличные аналитические способности;
  • знание английского языка – уровень intermediate;
  • инновационный подход в решении проблемных ситуаций;
  • высокий уровень стратегического мышления
  • планирование работы подразделения, от ежегодного бюджетирования и контроля выполнения бюджета до создания долгосрочной стратегии развития функции
  • гибкость, способность адаптироваться в условиях быстро изменяющихся ситуаций и целей. Умелое применение действующих концепций в новых ситуациях.
  • MS Office (Excel, PowerPoint) – на уровне уверенного пользователя.

Relocation Eligible: Not Applicable
Job Type: Regular