Especialista de impuestos

Job Description

Auto req ID: 179434BR

Job Description

PROPOSITO DEL CARGO:


Ejecutar diariamente las actividades necesarias para el cumplimiento de las actividades exigidas por la Gerencia para los reportes de cierre mensuales y deberes formales

Asegurar el debido cumplimiento por parte de la Compañía de deberes formales en la fecha oportuna establecida en todas las Leyes

Atender requerimientos y preguntas de organizaciones y/o autoridades gubernamentales

Asegurar la presentación ante la Administración Tributaria y Organizaciones Gubernamentales las diversas declaraciones en la fecha oportuna establecida en cada una de las leyes y/o regulaciones

Atender requerimientos y preguntas de personal interno de la organización

Supervisar el trabajo efectuado por los analistas y especialistas del Departamento de Impuestos
Asegurar el correcto cumplimiento de las políticas y procedimientos del Departamento de Impuesto

Qualifications/Requirements

PERFIL DEL OCUPANTE:
Competencias Funcionales:

Lic en Contaduría o Ciencia Fiscales con alrededor de seis (6) años de experiencia en el área de impuestos
Estudios de Posgrado / Especialización

Nivel de Inglés avanzado

Experiencia mínima de 4 años en supervisión de personal.

Experiencia laboral en manejo de fiscalizaciones tributarias

Dentro de su experiencia se requiere que haya pasado como mínimo tres (3) años en Firmas de Contadores, preferiblemente en alguna de las “BIG 4”
Conocimientos en Contabilidad General.
Experiencia laboral en manejo de tributos diferente a ISLR tales como Municipales, ONA, LOCTI, Ley del Deporte, etc.
Experiencia laboral en procesos de Tax Reporting and Accounting bajo VENGAAP y USGAAP.
Experiencia laboral en aplicación de controles financieros bajo metodología SOX - COSO
Conocimientos sólidos en Excel, Word, Power Point.
Experiencia en análisis de cuentas y preparación de información financiera.
Conocimiento del Sistema Oracle (Preferible)
Experiencia en el manejo del Sistema Hyperion (preferiblemente)
Competencias de Liderazgo:
Experiencia y habilidades de liderar y gerenciar a personal supervisorio
Habilidad para la resolución de conflictos (negociación y persuasión)
Excelentes relaciones interpersonales a todos los niveles.
Facilidad para trabajar bajo presión.
Habilidad para mantener comunicación abierta y efectiva con diversos niveles de la organización.
Organizado, motivado al logro de los objetivos y poseer discrecionalidad y confidencialidad en el manejo de la información.

Relocation Eligible: No Aplicable (N/A)
Job Type: Indefinido