Human Resources Bussiness Partner

Job Description

Auto req ID: 188277BR

Job Description

Asegurar todos los procesos relacionados a gente para el equipo de ventas y SC a nivel nacional, mediante el diseño, ejecución y seguimiento de los básicos de HR y nuevos proyectos para mantener los indicadores claves bajo control.t
En el rol de learning la responsabilidad es sobre el control, lanzamiento y seguimiento de los cursos y talleres a nivel nacional y responsable de la plataforma de Learning a nivel andinos.

Qualifications/Requirements

  • University Degree: Psicología, Administración de empresas, Ingeniería Industrial o afines
  • 3- 4 años de experiencia en roles similares.
  • Experencia liderando procesos de Recursos Humanos: Talent Management, Learning, Org. Design, TA y Procesos laborales.
  • Conocimientos de la legislación laboral actual
  • De preferencia nivel avanzado en Inglés- negociable, intermedio/avanzado ,
  • Tiempo para learning 50%

Relocation Eligible: No Aplicable (N/A)
Job Type: Pipeline