Représentant-Marchandiseur

Description de l'emploi

Auto req ID: 194077BR

Job Description

Nommée pour une 17e année consécutive parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, PepsiCo est fière d’être un employeur de choix. Sélectionnée parmi 75 000 employeurs au pays, PepsiCo Canada s’est démarquée grâce au milieu de travail soutenant l’excellence offert à tous les employés.
PepsiCo apporte une contribution spéciale dans le monde, et vous pourriez faire de même! Donnez libre cours à votre passion, explorez les possibilités et faites la différence au sein d’une organisation qui investit dans ses gens. Nous voulons que nos gens développent leurs compétences et deviennent de futurs leaders.
Description du poste
Relevant du responsable de ventes de district, le vendeur petite surface sélectionné a comme principale responsabilité de remplacer les vendeurs permanents absents plus spécifiquement dans la gestion des produits dans les magasins de petite surface. Cette personne sera notamment responsable des tâches suivantes :
Effectuer la mise en marché de nos produits de tous les espaces en magasin (permanents et temporaires);
Assurer le respect des ententes commerciales chez clients assignés, exécuter les priorités hebdomadaires et accroitre l'espace temporaire en magasin;
Assurer la rotation des produits et la gestion des produits périmés;
Effectuer la livraison des commandes en magasin à l’aide d’un camion fourni par la compagnie;
Effectuer les prises de commandes;
Respecter l’horaire de service établi pour la route, en fonction des standards corporatif;
Participer aux divers processus de communication avec les gestionnaires de l’entreprise;
Trier, ramasser et rapporter toutes les boites de cartons et de plastiques quotidiennement;
Travailler de façon sécuritaire en tout temps;
Faire un rapport de fin de journée.

Qualifications/Requirements

Diplôme d’études secondaires (DES) ou son équivalence (un atout);
Expérience en ventes (un atout);
Excellentes aptitudes pour la vente, le service à la clientèle et le développement du volume d’affaires;
Fortement motivé par l’atteinte et le dépassement des objectifs de vente;
Aptitudes démontrées pour la communication et les relations interpersonnelles;
Autonomie et professionnalisme;
Habile dans la résolution de problèmes et capable de gérer simultanément de multiples priorités;
Excellentes aptitudes en planification, en organisation du travail et en gestion d’inventaire;
Aptitudes à travailler avec les systèmes informatiques;
Permis de conduire classe 5 valide et dossier de conduite impeccable;
Capacité à soulever des charges d’un minimum de 25 lbs.

Relocation Eligible: Not Applicable
Job Type: Temporaire