Gerente Sênior - Supply Chain Finance

Descrição do trabalho

Auto req ID: 205903BR

Job Description

Job Descrição:

B
e A CFO das Operações VP, Ser Solidário, Manter-se Informado de correr Resultados e Levando a Previsão para o plano de Entrega. Liderança das principais partes abertas do OPS para impulsionar iniciativas para cobrir lacunas e transformar negócios.
Também deve ser o SPOC para OPS VP, diretores SCF, SCF Sr VP, PBF CFO e diretores BU para processos de AOP, fechamento e previsão.

1) Mais rápido: Liderança para gerenciar equipes funcionais diretas e cruzadas para criar e monitorar o Plano Financeiro de Operações para o ano, através de processos e AOP, Scorecard de Previsão e Mês.

2) Mais forte: Construa uma equipe de alto desempenho, responsável por essas linhas de resultados, a ser preparada para: (a) Implementar um novo processo de criação de custos para alimentar a estrutura financeira de FP&A e Novas BUs na AOP, Encerramento, Previsão (b) garantir o alinhamento entre equipe de finanças e operações. (c) criar um novo scorecard com os principais KPIs para monitorar os principais objetivos das Operações para atingir o plano; (d) identificar e mover as partes interessadas para executar o plano para cobrir as lacunas; e) ser preparado para criar a análise E2E para conduza as decisões corretas.

Atravesse ativamente a liderança / influência funcional, definindo metas e diretrizes, estabelecendo KPIs para medir a eficiência das operações, criando visibilidade de oportunidades (linha de base e transformacional) e gerencie a criação de casos de negócios para impulsionar / influenciar a decisão da liderança sênior do PBF e da América Latina na área de Envolvimento de Valor propostas, pegada de fabricação e otimização de rede.

A responsabilidade das linhas de P&L relacionadas a matérias-primas e embalagens, manufatura, distribuição e logística e custos de operação de vendas de operações imapcts / benefícios.

1) Liderança na construção financeira da AOP por elaboração de diretrizes, responsável por conduzir a equipe da OPS a atingir as metas de inflação, produtividade e plano de investimentos.

2) Liderança no processo de fechamento mensal financeiro, identificando as causas das lacunas, garantindo visibilidade e comunicação à liderança sênior para criar com a gerência sênior da OPS o plano de ação para cobrir todas as lacunas.

3) Liderança no processo de previsão financeira, garantindo visibilidade para influenciar as decisões da liderança sênior, como temas de produção, distribuição e logística, questões de produção, agro-estoque e outros custos.

4) Liderança para identificar a melhoria de processo e oportunidades transformacionais com os líderes sênior de operações - Diretor da SC Sr, Diretor de Planejamento de Suprimentos, Armazenagem e Frete e Diretores de Fábricas e também liderar a preparação do Business Case para conduzir o processo de tomada de decisão com a SCF, VP OPS Sr e CFO PBF e SCF Directors & Sr VP LatAm também. Principais temas sob sua responsabilidade:

Commoditties afeta a explicação para cada financiamento da BU. Liderar com OPS e plano de ação de compras para cobrir lacunas. Orçamento R $ 1,5bi por ano.

Suporte aos Diretores de Operações para liderar a avaliação da pegada de fabricação para melhorar a eficiência de custos: 10 plantas. Orçamento ~ BRL700 MM ano. Projetos: avaliação de custos de IDT e Mabel, rentabilidade da sorte e da batata.

Suporte ao diretor da cadeia de suprimentos para liderar a construção de casos de negócios e o plano de ação para a otimização do S&D OPS. Orçamento ~ BRL 900MM ano.

Projetos: Negociação de contratos de armazém e frete e eficiência de operações. Também nova avaliação de pegada de pesquisa e desenvolvimento para reduzir mais 10 armazéns. 18` 85 armazéns; 19`70 armazéns e 20`60 armazéns.

Suporte ao Diretor de Finanças da Produtividade da América Latina para liderar a avaliação de projetos de Produtividades.
Responsabilidade pela produtividade da entrega OPS PBF - BRL 200MM em 2020.

Todas as atividades listadas acima devem ser informações, fornecendo consultas ou ações ativas fornecidas pela prestação de contas.

"A empresa se reserva o direito de modificar os requisitos, as habilidades e as especificações do trabalho de acordo com as suas necessidades."

# LI-BRASIL

Qualifications/Requirements

- Capacidade de criar uma equipe de alto desempenho
- Conhecimento em melhoria de processos
- Conhecimento em cadeia de suprimentos para conectar correlação de plantas, CDs e frete para ser consultor forte de KPIs para monitorar OPS e otimização de rede para melhorar os serviços pelo custo certo
- Liderança funcional cruzada
- Fortes habilidades de comunicação e alinhamento
- Seja inovador e criativo

Relocation Eligible: Não Aplicável (N/A)
Job Type: Pipeline