COGS Manager

Descrição do trabalho

Auto req ID: 205906BR

Job Description

Descrição de

carga : Responsável pela equipe principal de gerenciamento de COGS (CA, MATERIAL, componentes de trabalho e MOH) por CATEGORY, conforme CFO do PBF e CEO: salgados e outros alimentos (biscoitos e bolachas, toddy, toddynho, aveia).
Liderar uma equipe para garantir a visibilidade do CPV atual, mapeando oportunidades para conduzir decisões técnicas e estratégicas.
Ser uma conexão entre gerentes / diretores de OPS (Compras, Agro, Fabricação), líderes de Controle e BU.
Responsável por liderar uma equipe para gerenciar o COGS (matéria prima, mão de obra e componentes do MOH) por CATEGORY, conforme acordado com o PBF CFO e CEO: salgados e outros alimentos (biscoitos e bolachas, toddy, toddynho, aveia) )

1) Compre e garanta a interação com a equipe de controle de custos, planejamento de suprimentos e “Malha” para estar ciente das mudanças na cadeia de suprimentos, calculando impactos e benefícios, a fim de orientar as decisões da empresa.
2) Compre e garanta a interação com os líderes da BU para apoiar a visibilidade, decisões táticas e estratégicas para as categorias.
3) Liderar a equipe - compras, IPOC salgados e outros IPOC, para criar informações de custos diretos, como matéria-prima, mão-de-obra direta, MOH para análise financeira de entrega, atingindo metas. Mapear mais rapidamente as lacunas futuras e levar as partes interessadas a decisões táticas / estratégicas sobre oportunidades para cobrir as lacunas.
4) Liderar a equipe para construir novos KPIs para matéria-prima, mão-de-obra e MOH, acordado com o CFO e o CEO do PBF, para apoiar o meio de visibilidade assertiva de P&L e mapeamento de oportunidades (AOP, FCST, LE, ENCERRAMENTO)
5) Liderar a equipe para garantir a execução das PRODUTIVIDADES atuais e influenciar a funcionalidade transversal para gerar projetos adicionais para cobrir lacunas.
6) Liderar a equipe para gerenciar INVESTIMENTOS no CPV para alavancar e otimizar custos.
7) Liderar a equipe para elaborar análises financeiras de projetos TRANSFORMACIONAIS para validar economias e / ou impactos, apoiando a decisão da empresa


"A empresa se reserva o direito de modificar os requisitos, habilidades e especificações do trabalho de acordo com suas necessidades".
# LI-BRASIL

Qualifications/Requirements

P&L entendimento.
Entenda os custos de materiais, o modelo padrão SAP COGS e os componentes de custos da planta.
Entenda o volume / mix, alavancagem de componentes variáveis ​​e eficiências.
Avalie os retornos dos investimentos
Avalie os conceitos de produtividade
Cruze a liderança funcional e influencie o

auto-aprendizado, a capacidade analítica, mova-se mais rapidamente.
Networking, liderança, responsabilidade e expressar opiniões sem medo.

"A empresa se reserva o direito de modificar os requisitos, as habilidades e as especificações do trabalho de acordo com as suas necessidades."


# LI-BRASIL

Job Type: Pipeline