Специалист по обучению и развитию персонала

Описание вакансии

Обязанности:
Управлять всеми процессами, связанными с закупками для отдела обучения и развития
Обеспечивать коммуникацию с подрядчиками
Оказывать помощь и поддержку команде по обучению и развитию в поиске подрядчиков и выстраивать эффективное взаимодействие с ними
Взаимодействовать с внешними поставщиками
Организовывать поиск потенциальных площадок и поставщиков для проведения тренингов в соответствии с потребностями бизнеса и обеспечивать документальное сопровождение (взаимодействие с глобальной командой закупок), создавать и поддерживать базу предпочтительных площадок
Взаимодействовать с командой глобальных закупок для определения наиболее выгодных условий
Создавать и отслеживать заявки на закупку в системах SAP, Oracle.
Управлять процессом оплаты внешним поставщикам, обеспечивать своевременную оплату и взаимозачеты в течение года.
Требования:
• Опыт работы в закупках
• Опыт координации HR-процессов (Обучение и развитие персонала, привлечение и оценка персонала)
• Способность выстраивать планы и управлять их выполнением
• Умение расставлять приоритеты при выполнении нескольких задач
• Отличные коммуникативные навыки и навыки межличностного общения как устные, так и письменные на всех уровнях в бизнесе
• Умение работать в режиме многозадачности
• Компьютерная грамотность, включая использование MS Office, Excel, Outlook
• Опыт работы в системах SAP, Oracle
• Сильная ориентация на внутренних клиентов
• Отличное внимание к деталям
• Умение убеждать при реализации инициатив
• Способность создавать позитивную рабочую среду
• Умение брать на себя инициативу, чтобы достичь лучших результатов
• Хорошо адаптируется к изменениям
• Навыки влияния и сотрудничества