Специалист единого центра по подбору персонала; Воронеж

Описание вакансии

Обязанности:
- Прием и обработка входящих звонков/откликов от кандидатов.
- Информирование кандидатов о доступных вакансиях.
- Первичный отбор кандидатов (телефонное интервью).
- Запись и координация назначений кандидатов на собеседование с нанимающими менеджерами
- Консультирование кандидатов и нанимающих менеджеров по вопросам подбора
- Просмотр и оценка видео интервью
- Поиск кандидатов в открытых источниках (работные сайты, СМИ и т.д.).
- Исходящие звонки кандидатам для информирования о вакансиях и назначения интервью.
- Получение обратной связи и сопровождение кандидатов в рамках процесса найма.
- Работа с учетной системой и иными программными продуктами, образующих технологическую инфраструктуру проектов направления.
- Размещение и актуализация вакансий на работных сайтах.
- Выполнение функций по вводу информации в информационные системы, сопровождающие процесс подбора.
- Заполнение отчетности по требованию руководителя.
- Администрирование всех этапов подбора персонала
Требования:
- Высшее образование (УП, Менеджмент, КДП, Психология как преимущество)
- Опыт работы от 1 года (подбор, оценка, адаптация персонала, кадровое делопроизводство)
- Уверенный пользователь ПК (MS Office, CRM системы)
- Проактивность, энергичность, коммуникабельность