Супервайзер процессов управления персоналом; Омск

Описание вакансии

Обязанности:
- Полная поддержка всех HR процессов на производственных площадках и торговой команды (Омск, удалённо - Тюмень, Сургут)
- Работа в корпоративных системах по администрированию персонала, на порталах Компании, подтверждение, исполнение заявок. Консультация работников и руководителей подразделений по работе в системах
- Реализация организационных изменений на локации (подготовка документов, консультирование руководителей, координирование встречи с сотрудниками, координирование дальнейших действий, связанных с сокращением)
- Поддержка процессов бюджетирования и прогнозирования
- Управление трудовыми кейсами, консультация руководителей по вопросам, связанных с трудовыми отношениями
- Реализация и координирование локальных программ по обучению и развитию персонала
- Поддержка бизнеса при составлении и согласовании кейсов с исключениями
- Взаимодействие с HR BP, Сервисным центром по кадровому администрированию и подбору персонала, отделом компенсаций и льгот
- Составление регулярной отчётностиТребования:
- Высшее образование (как преимущество - Управление персоналом, Менеджмент, Психология)
- Опыт работы в HR сфере от 2 лет
- Знание Трудового законодательства
- Опыт эффективного кросс-функционального взаимодействия
- Уверенный пользователь ПК (MS Office, CRM системы)
- Английский язык от уровня pre-intermediate (как преимущество)
- Высокий уровень самоорганизации и коммуникативных навыков, проактивность, вовлечённость, личная ответственность за результат