To łatwe. Miałam zaszczyt wprowadzić wielu wspaniałych ludzi. Wspaniale się na to patrzy. Dziś zostają dyrektorami i pną się w organizacji, pociągając za sobą innych. Uwielbiam patrzeć, jak ludzie robią postępy w karierze, a potem ciągną za sobą innych.

Inspirują mnie członkowie EQUAL, ponieważ wiem, że musieli pokonać wiele osobistych wyzwań. Czerpią z tego i tworzą bezpieczną przestrzeń dla innych, sprzyjającą nauce i bardziej integracyjnemu środowisku. Dostrzegam w tym wiele inspiracji. Moim źródłem codziennego natchnienia są również pracownicy pierwszej linii, którzy wytwarzają, przemieszczają i sprzedają nasze produkty. Dzięki nim czuję dumę z tego, że jestem częścią PepsiCo.

Myślę, że naprawdę wielką zaletą są zasoby, które otrzymujemy od PepsiCo. Kiedy zaczęłam być sponsorem wykonawczym EQUAL, potrzebowałam więcej informacji na temat społeczności LGBTQ+. Jako prawniczka skupiłam się bardziej na wybranych problemach prawnych, ochronie i tym podobnych rzeczach. PepsiCo dało mi możliwość nawiązania kontaktu z różnymi organizacjami, aby lepiej poznać doświadczenia osób LGBTQ+ i ich problemy, istotnie pomagając w rozwijaniu mojej wiedzy.