Du sorgst tagtäglich für einen reibungslosen Ablauf im Büro; Du weißt, wie man mehrere Teams zusammenbringt und erfolgreich kommuniziert.
Du bist ein Problemlöser und Problemverhinderer, der sich für die Sicherheit der Umwelt und der Mitarbeiter*innen und Partner von PepsiCo einsetzt.
Du bist ein Experte für Sozialleistungen; für das Anwerben, Einstellen, Motivieren und Entwickeln von Talenten und für das Sicherstellen der Einhaltung von Arbeitsplatzrichtlinien.
Was mich bei der Arbeit bei PepsiCo zum Lächeln bringt, ist unser starker Teamgeist! Ich glaube wirklich, dass man am schnellsten Erfolg hat, wenn man anderen zum Erfolg verhilft.
Ich konzentriere mich darauf, das Engagement der Mitarbeiter*innen zu steigern und neuen Mitarbeiter*innen einen reibungslosen Übergang zu PepsiCo zu ermöglichen. Ich organisiere kulturelle Veranstaltungen, Offsite-Meetings und monatliche Town Halls und verwalte unsere interne digitale Plattform "Yammer", auf der wir Online-Wettbewerbe veranstalten, Mitarbeiter*innen und Erfolgsgeschichten in den Mittelpunkt stellen und Ankündigungen machen.
Verhandlung. Ich leite das Ausschreibungsverfahren mit externen Lieferanten, um das beste Angebot zu erzielen.
Kürzlich waren Führungskräfte von PepsiCo Global Business Services bei uns in Kairo zu Gast, und neben der Planung von Meetings haben wir uns die Sehenswürdigkeiten des modernen und des alten Ägyptens angesehen.
PepsiCo investiert in die Schaffung von sicheren und verletzungsfreien Arbeitsplätzen. Wir wollen, dass jeder Mitarbeiter die Arbeit jeden Tag so gesund und wohlauf verlässt, wie er sie betreten hat. Wir wollen an jedem Standort eine Null-Unfall-Bilanz.
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In den PepsiCo-Büros in Krakau, Polen, sagt Filip Sielka, dass die Marke und die erstaunliche Kultur ihn täglich inspirieren.
Sara Koda, Total Rewards Director bei PepsiCo, sagt, dass sie bei der Arbeit bei PepsiCo immer ihr ganzes Selbst einbringen kann.
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