Βοήθεια για την υποβολή αίτησης

ΕΝΔΙΑΦΕΡΕΣΑΙ;
ΝΑ ΤΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΚΑΝΕΙΣ.

Ο καλύτερος τρόπος για να μας γνωρίσεις είναι μέσα απο τα κανάλια κοινωνικής δικτύωσης παίρνοντας μέρος στον αμφίδρομο διάλογο. Θα μάθεις απευθείας από τους εργαζομένους μας πώς είναι να δουλεύει κανείς εδώ, θα βρεις περισσότερες πληροφορίες για το πώς συνδυάζουν την εργασία με την προσωπική ζωή, ενώ θα γνωρίσεις την πρωτοποριακή κουλτούρα μας και το πνεύμα συνεργασίας της κοινότητάς μας και...

ΠΡΟΣΛΗΨΗ

Υπάρχουν τρία βήματα στη διαδικασία πρόσληψης.

ΒΗΜΑ 1: ΕΦΑΡΜΟΓΗ

Ως πρώτο βήμα στην αναζήτηση εργασίας, δοκίμασε να συνομιλήσεις με τον προσωπικό μας βοηθό προσλήψεων Chester Cheetah. Μπορείς να τον ρωτήσεις για οτιδήποτε σχετίζεται με την επιχείρηση, την κουλτούρα, τις θέσεις εργασίας της PepsiCo και άλλα. Κάνε κλικ στο εικονίδιο συνομιλίας στην κάτω δεξιά γωνία της οθόνης για να ξεκινήσεις μια συνομιλία.

Μόλις βρεις μια ευκαιρία που να σε ενδιαφέρει, μπορείς να υποβάλλεις αίτηση μέσω της Ζώνης Υποψηφίων, μιας διαδικτυακής πύλης όπου μπορείς να διατηρήσεις ενημερωμένο το προφίλ σου, να υποβάλλεις αίτηση για θέσεις εργασίας και να ελέγξεις την κατάσταση της αίτησής σου. Αφού υποβάλεις αίτηση, μπορεί να υπάρχουν ερωτήσεις προδιαλογής ή/και μονόπλευρες ερωτήσεις βίντεο. Εναλλακτικά, θα επικοινωνήσει μαζί σου ένα μέλος της εσωτερικής ομάδας εύρεσης προσωπικού που θα εξετάσει τα διαπιστευτήριά σου σε σχέση με τις απαιτήσεις για τον ρόλο στον οποίο εκδήλωσες ενδιαφέρον. Στη συνέχεια, θα επικοινωνήσουμε μαζί σου σχετικά με τα επόμενα βήματα.

Εάν χρειάζεστε ένα κατάλληλο περιβάλλον διαμονής, παρακαλούμε στείλτε email στην ομάδα υποστήριξης των υποψηφίων.

Παρακαλούμε σημείωσε: Ο πλήρης εμβολιασμός κατά του Covid-19 μπορεί να αποτελεί προϋπόθεση για την απασχόληση ανάλογα με το ρόλο και τη χώρα. Επικοινώνησε με τον υπεύθυνο προσλήψεων για συγκεκριμένες πληροφορίες.

ΒΗΜΑ 2: ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ

Στην PepsiCo, προσφέρουμε διάφορες επιλογές για αμφίδρομη επικοινωνία κατά τη διάρκεια της διαδικασίας πρόσληψης. Ως πρώτο βήμα, μπορεί να ξεκινήσουμε διάλογο μαζί σου μέσω τηλεφώνου ή βίντεο συνέντευξης. Ανάλογα με τον ρόλο, την τοποθεσία και την περίοδο του χρόνου, μπορεί να σε καλέσουμε για επιπλέον εικονικές ή προσωπικές συνεντεύξεις. Ωστόσο, λόγω του COVID-19, οι περισσότερες συνεντεύξεις θα πραγματοποιηθούν εικονικά για να διασφαλιστεί η ασφάλεια και η ευκολία των υποψηφίων και συνεργατών μας και να βοηθήσουμε τον πλανήτη μας να γίνει λίγο πιο οικολογικός. Η εικονική συνέντευξη επιτρέπει επίσης μεγαλύτερη ευελιξία τόσο για τους υποψηφίους όσο και για τους υπαλλήλους μας.

Για ορισμένους ρόλους, μπορεί να απαιτήσουμε να συμπληρώσεις αξιολογήσεις. Το πρόγραμμα αξιολόγησής μας, η PepHire, έχει σχεδιαστεί για να δημιουργήσει μια πιο αντικειμενική και παγκόσμια συνεπή διαδικασία πρόσληψης για την PepsiCo και χρησιμοποιεί αξιολογήσεις σχετικές με την εργασία για την αξιολόγηση της βασικής, επαγγελματικής και ηγετικής ικανότητας ενός υποψηφίου. Τα αποτελέσματα από τις αξιολογήσεις παρέχουν πρόσθετα δεδομένα που πρέπει να λάβουμε υπόψη κατά την αξιολόγηση του βιογραφικού σου, των κρίσιμων εμπειριών σου, των τεχνικών/λειτουργικών δεξιοτήτων και των απαντήσεων στη συνέντευξη.

Αναγνωρίζουμε ότι μια συνέντευξη θα πρέπει να εξυπηρετεί ένα αμοιβαίο όφελος. Μπορείς να μας στείλεις ό,τι ερωτήσεις έχεις. Βεβαιώσου ότι έχεις επικοινωνήσει με τον αρμόδιο εύρεσης προσωπικού για οποιεσδήποτε ερωτήσεις ή ανησυχίες κατά τη διάρκεια της διαδικασίας αξιολόγησης και συνέντευξης.

ΒΗΜΑ 3: ΠΡΟΣΦΟΡΑ & ΕΝΤΑΞΗ

Είναι ώρα για την απόφαση. Η ομάδα μας εργάζεται εξίσου σκληρά για να διασφαλίσει ότι λαμβάνεται η σωστή απόφαση πρόσληψης για εσένα και την PepsiCo. Εάν επιλεχθείς για το ρόλο, η εσωτερική ομάδα εξεύρεσης προσωπικού θα επικοινωνήσει μαζί σου για να εξετάσει τις λεπτομέρειες της επιστολής προσφοράς, τα οφέλη και περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τη νέα καριέρα σου στην PepsiCo. Εάν δεν επιλεχθείς για έναν συγκεκριμένο ρόλο μετά τη συνέντευξή σου, θα λάβεις μήνυμα από ένα μέλος της ομάδας μας.

Μόλις αποδεχτείς μια προσφορά στην PepsiCo, θα σου ζητηθεί να συμπληρώσεις σημαντικές φόρμες για να ξεκινήσεις τη διαδικασία πριν την ένταξή σου το συντομότερο δυνατό. Αυτές οι φόρμες είναι διαθέσιμες στη Ζώνη Υποψηφίων εκεί όπου εμφανίστηκε η αίτηση και η προσφορά σου. Στη συνέχεια, έχουμε μια εξαιρετική, εικονική εμπειρία πρόσληψης, οπότε να αναμένεις email και προσκλήσεις!

ΣΥΜΒΟΥΛΕΣ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗΣ

Η επιτυχία στην PepsiCo επικεντρώνεται γύρω από πέντε αρχές ηγεσίας που ονομάζουμε «GREAT5» - το πλαίσιο που χρειαζόμαστε για να γίνουμε ένας εξαιρετικός ηγέτης.

• Ανάπτυξη: αφορά την περιέργεια ενός ατόμου και την ικανότητα να μαθαίνει μέσα από νέες καταστάσεις, βγαίνοντας από τη ζώνη άνεσής του και βοηθώντας τους άλλους να μάθουν και να αναπτυχθούν.
• Σχέσεις: αφορά στην οικοδόμηση και διατήρηση σχέσεων εμπιστοσύνης εντός των πλαισίων του οργανισμού μέσω της ακεραιότητας, της διαφάνειας και της αυθεντικότητας, του σεβασμού και της ένταξης των άλλων.
• Εκτέλεση: είναι η ενέργεια, ο ενθουσιασμός και η έμπνευση που φέρνει ένα άτομο για να παρακινήσει τους άλλους στη δράση και να επιτύχει φιλόδοξους στόχους. Απλουστεύει την πολυπλοκότητα για την επίτευξη ποιοτικών αποτελεσμάτων.
• Ευελιξία: περιλαμβάνει την προσαρμογή του στυλ και της προσέγγισης ενός ατόμου σε ένα συνεχώς μεταβαλλόμενο επιχειρηματικό περιβάλλον, τη διαχείριση της πίεσης και την υιοθέτηση και υποστήριξη της αλλαγής για την προώθηση της αλλαγής.
• Σκέψη: αντανακλά το πώς ένας εργαζόμενος φέρνει στην ομάδα και χρησιμοποιεί εξωτερικές γνώσεις (επιχειρήσεις, πελάτες ή καταναλωτές, βιομηχανίες, παγκόσμια), σκέφτεται δημιουργικά και υιοθετεί μια μακροπρόθεσμη και ολιστική προοπτική για να λαμβάνει τεκμηριωμένες αποφάσεις.

Το GREAT5 ισχύει για όλους τους εργαζόμενους ανεξάρτητα από τη θέση τους. Κατά τη διάρκεια της συνέντευξής σου, θα σου ζητηθεί να δώσεις συγκεκριμένα παραδείγματα των ακαδημαϊκών και επαγγελματικών επιτευγμάτων σου που ευθυγραμμίζονται με αυτές τις ικανότητες.

ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΣΙΑ COME

ΜΑΘΕ ΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΜΑΣ:Επειδή η PepsiCo είναι μια εταιρεία καταναλωτικών προϊόντων, θα περιμένουμε από εσένα να γνωρίζεις λίγα πράγματα για τα προϊόντα μας. Επιπλέον, σε ενθαρρύνουμε να εξοικειωθείς με τον κλάδο μας, τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουμε και τα ανταγωνιστικά τοπία στα οποία δραστηριοποιούμαστε. Ένα εξαιρετικό σημείο εκκίνησης είναι η αναθεώρηση της ετήσιας αναφοράς της PepsiCo. ""

ΜΑΘΕ ΤΗ ΔΟΥΛΕΙΑ:Βεβαιώσου ότι έχεις διαβάσει και κατανοήσει πλήρως την περιγραφή της θέσης εργασίας. Διάβασε τις εργασιακές ευθύνες και κράτα σημειώσεις για πώς έχεις κάνει αυτό που αναζητά η ομάδα ή πώς θα εκπλήρωνες αυτές τις εργασίες εάν έπαιρνες τη δουλειά - να έχεις αυτά τα παραδείγματα έτοιμα να τα μοιραστείς κατά τη διάρκεια της συνέντευξής σου. Εάν έχεις οποιεσδήποτε ερωτήσεις σχετικά με οποιοδήποτε στοιχείο στην περιγραφή της θέσης εργασίας, φρόντισε να ρωτήσεις τον υπεύθυνο προσλήψεων εκ των προτέρων. Γι’ αυτό είμαστε εδώ!

ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΣΟΥ ΓΙΑ ΤΗ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ: Οι περισσότερες συνεντεύξεις σου θα πραγματοποιηθούν εικονικά. Αυτός είναι ο πιο ασφαλής και βολικός τρόπος για να σε γνωρίσουμε. Κατανοούμε ότι οι εικονικές συνεντεύξεις μπορεί να εξακολουθούν να είναι νέες για ορισμένους, γι' αυτό συνιστούμε να προετοιμαστείς εκ των προτέρων για αυτό.

Ανεξάρτητα από τη μορφή, οι περισσότερες ερωτήσεις συνέντευξης θα βασίζονται στη συμπεριφορά, οπότε είναι σημαντικό να εξοικειωθείς με τη μέθοδο S-T-A-R. Αυτή η κατάσταση, εργασία, ενέργεια, μορφή αποτελεσμάτων είναι μια τεχνική που χρησιμοποιούν οι εργαζόμενοί μας για τη συλλογή σχετικών πληροφοριών σχετικά με μια συγκεκριμένη ικανότητα που απαιτεί ο ρόλος. Θα πρέπει να έχεις προετοιμαστεί να πεις παραδείγματα από την προηγούμενη εμπειρία σου. Μπορείς επίσης να συμπληρώσεις το βιογραφικό σου σημείωμα και την προηγούμενη εμπειρία σου κοινοποιώντας οποιαδήποτε δείγματα εργασίας, παρουσιάσεις ή εικόνες κατά τη διάρκεια της συνέντευξης.

Λάβε υπόψη ότι βρίσκεσαι στη διαδικασία λήψης μιας απόφασης που θα επηρεάσει την καριέρα σου για πολλά χρόνια. Εκμεταλλεύσου αυτή την ευκαιρία για να κάνεις ερωτήσεις σχετικά με τη συμμετοχή της PepsiCo στην κοινότητα και τον τρόπο με τον οποίο αναπτύσσουμε τον οργανισμό, τους ανθρώπους και το όραμά μας. Κάνε μας ερωτήσεις που είναι σημαντικές για εσένα. Έχουμε πάθος με την επιχείρησή μας και είμαστε περισσότερο από πρόθυμοι να μοιραστούμε τις γνώσεις μας για να σε βοηθήσουμε να λάβεις την καλύτερη απόφαση.

ΝΑ ΕΙΣΑΙ Ο ΕΑΥΤΟΣ ΣΟΥ

Δεν μπορούν όλοι να επιβιώσουν και να ευδοκιμήσουν σε κάθε περιβάλλον. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο η συνολική σχέση ανάμεσα σε εσένα και τον οργανισμό είναι τόσο σημαντική. Η συνέντευξη θα δώσει και στους δύο μας την ευκαιρία να εξετάσουμε αυτή την καταλληλότητα και να βοηθήσουμε να εξασφαλίσουμε μια επιτυχημένη σχέση. Η συνέντευξη θα είναι πιο αποτελεσματική εάν είσαι ο εαυτός σου, λες την αλήθεια και μιλάς ευθέως και δείχνεις την προσωπικότητά σου.

Το πάθος είναι ένα βασικό χαρακτηριστικό που κάνει τους υπαλλήλους μας επιτυχημένους. Όχι μόνο πάθος για τα προϊόντα μας και τον κλάδο μας, αλλά και πάθος για μάθηση, ανάπτυξη και νίκη. Ποιο είναι το πάθος σου και πώς μπορείς να το αξιοποιήσεις για να πετύχεις στην PepsiCo; Πες μας.

ΚΡΑΤΗΣΕ ΕΠΑΦΗ ΜΕ ΕΜΑΣ

Ανεξάρτητα από το εάν λάβεις ή αποδεχτείς μια προσφορά απασχόλησης, χρησιμοποίησέ την ως ευκαιρία για να ξεκινήσεις να δημιουργείς μακροχρόνιες σχέσεις με την εταιρεία μας. Θα γνωρίσεις συναρπαστικά άτομα με γνώσεις για να επεκτείνεις το επαγγελματικό σου δίκτυο. Εκμεταλλεύσου το.

Μετά τις συνεντεύξεις σου, είναι καλή ιδέα να στείλεις ένα ευχαριστήριο σημείωμα στους συνομιλητές σου για να συνεχίσεις τη συζήτηση. Βεβαιώσου ότι θα συμμετάσχεις στην Κοινότητα Ταλέντων μας, καθώς και ότι θα μάθεις περισσότερα για την εταιρεία και την κουλτούρα μας. Συμμετέχοντας στην κοινότητά μας, θα προστεθείς στη λίστα διανομής μας για να λαμβάνεις αυτές τις επικοινωνίες μέσω email ή μηνύματος κειμένου.

ΠΡΟΕΙΔΟΠΟΙΗΣΗ ΑΠΑΤΗΣ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ

Καθώς αναζητάς την επόμενη ευκαιρία σου, η PepsiCo θέλει να γνωρίζεις τις δόλιες αγγελίες θέσεων εργασίας και τα πλαστά email των υπευθύνων προσλήψεων. Οι απατεώνες συχνά αναρτούν ψεύτικες θέσεις εργασίας που μπορεί να είναι δύσκολο να εντοπιστούν, χρησιμοποιώντας το όνομα και την επωνυμία της PepsiCo για να δημιουργήσουν ψεύτικες αλλά ρεαλιστικές αναρτήσεις στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, τους ιστότοπους και παρόμοιες διευθύνσεις email, παριστάνοντας ακόμα και τους υπεύθυνους προσλήψεων ή εργαζόμενους της εταιρείας μας. Αυτοί οι απατεώνες δεν είναι νόμιμοι ούτε συνδεδεμένοι με την PepsiCo με οποιονδήποτε τρόπο.

Να υποψιαστείς απάτη αν…

Εάν έχεις ερωτήσεις σχετικά με την αυθεντικότητα οποιουδήποτε μηνύματος πρόσληψης ή προσφοράς θέσης εργασίας, επικοινώνησε μαζί μας εδώ.