Central de apoio à candidatura

Encontre respostas, acesse sua candidatura e prepare-se para as próximas etapas. Tudo em um só lugar.

Como posso consultar o status da minha candidatura?

Candidatou-se a uma vaga de colaborador de linha de frente nos EUA? Abra o chat e pergunte ao askpep sobre sua candidatura. Ele orientará você a partir daí.

Para todas as outras vagas:Use o portal em que você realizou sua candidatura. Abaixo, selecione a opção correspondente à sua vaga e localização.

Vagas nos Estados Unidos

Carreiras profissionais

Vagas corporativas para profissionais experientes Acessar o Portal de Carreiras Profissionais dos EUA

Carreiras para estudantes

Estágios, recém-formados, MBA e início de carreira Acessar o Portal de Carreiras para Estudantes dos EUA

Carreiras globais

Vagas profissionais

Profissionais experientes Acessar o Portal Global de Carreiras Profissionais

Vagas para estudantes

Estudantes e recém-formados Acessar o Portal Global de Carreiras para Estudantes

Global Frontline Roles

Frontline jobs outside the U.S. Go to Global Frontline Portal

Portais em idiomas locais

Portais com candidaturas e descrições de vagas disponíveis em idiomas específicos:

Conheça o askpep, o assistente virtual de recrutamento da PepsiCo

O askpep está aqui para ajudar você a conhecer melhor a PepsiCo e saber mais sobre nossas oportunidades de carreira. Pergunte sobre remuneração e benefícios, nossa cultura ou desenvolvimento de carreira e, quando estiver pronto, pesquise as vagas disponíveis. Você encontrará nosso assistente virtual de recrutamento no chat na parte inferior da tela, disponível a qualquer momento.

Está se candidatando a uma vaga operacional nos EUA nas áreas de manufatura, transporte ou vendas em rota? O askpep também pode ajudar você a se candidatar e acompanhar o status da sua candidatura do início ao fim.

É bom saber
  • No momento, o askpep está disponível apenas para candidatos nos EUA, e estamos ampliando sua disponibilidade gradualmente.
  • O askpep é um assistente automatizado, não uma pessoa. Ele foi desenvolvido para ajudar você a obter respostas rápidas a qualquer hora do dia.
  • Ao usar o askpep no pepsicojobs.com, você está interagindo com a PepsiCo. Caso opte por receber atualizações por e-mail ou mensagem de texto, o askpep poderá entrar em contato com você, em nome da PepsiCo, sobre sua candidatura, as próximas etapas ou outras atualizações relacionadas ao processo seletivo. Você pode cancelar o recebimento de mensagens de texto a qualquer momento.
  • Suas informações são tratadas de acordo com nossa Política de Privacidade.

O que acontece depois que eu me candidato?

As etapas variam de acordo com a vaga. Selecione o processo correspondente à sua candidatura.

1

Análise da candidatura

Analisamos sua candidatura de acordo com os requisitos da vaga. Se houver compatibilidade, entraremos em contato para informar as próximas etapas do processo.

2

Conversa com o recrutador

Uma breve conversa por telefone ou videochamada para falarmos sobre sua experiência e a vaga.

3

Entrevistas

Uma ou mais conversas com a equipe responsável pela contratação. Pediremos exemplos concretos com base em nosso modelo GREAT5.

4

Decisão e proposta

Se sua candidatura for selecionada, o recrutador explicará a proposta e o que esperar nas próximas etapas. Se esta vaga não for a opção ideal para você neste momento, manteremos você informado e incentivamos você a explorar futuras oportunidades conosco.

1

Análise da candidatura

Analisamos as respostas da sua candidatura e os resultados das avaliações com base nos requisitos da vaga. Se o seu perfil for compatível, entraremos em contato para informar as próximas etapas do processo.

2

Entrevistas

Dependendo da vaga, você poderá ser convidado para uma entrevista virtual ou presencial com a equipe de recrutamento e/ou com a liderança responsável pela contratação. Durante a entrevista, compartilharemos mais detalhes sobre a vaga e perguntaremos como suas experiências anteriores prepararam você para a função.

3

Decisão e proposta

Se sua candidatura for selecionada, você receberá uma proposta para fazer parte da equipe. O askpep ajudará você a consultar os detalhes, tirar dúvidas e aceitar a proposta.

4

Pré-contratação

As verificações de antecedentes variam de acordo com a vaga e têm como objetivo contribuir para a segurança de nossos funcionários e clientes. Você receberá instruções detalhadas sobre o processo e sobre qualquer ação necessária para se preparar para o primeiro dia.

5

Seu primeiro dia na PepsiCo

A liderança da sua nova equipe entrará em contato com todas as informações necessárias para o seu primeiro dia.

Como me preparar para uma entrevista na PepsiCo?

Como me preparar para uma entrevista na PepsiCo?

Conheça melhor a PepsiCo e a vaga antes da entrevista. Leia atentamente a descrição da vaga e prepare exemplos que demonstrem suas habilidades e experiências.

Na PepsiCo, o sucesso é orientado por cinco princípios de liderança que chamamos de GREAT5 — nosso modelo do que é necessário para ser uma grande liderança. Esses princípios definem o que significa crescer, liderar e gerar impacto, independentemente da sua função. Durante a entrevista, pediremos exemplos reais que demonstrem como você coloca esses princípios em prática.

Crescimento— reflete a curiosidade e a capacidade de uma pessoa aprender com novas situações, buscando constantemente sair da zona de conforto e ajudando outras pessoas a aprender e se desenvolver.

Relacionamentos— envolve construir e manter relações de confiança entre diferentes áreas da organização, demonstrando integridade, transparência e autenticidade, além de agir com respeito e inclusão.

Execução— é a energia, o entusiasmo e a inspiração que uma pessoa transmite para mobilizar outras à ação e alcançar metas ambiciosas. Também envolve simplificar a complexidade para gerar resultados de qualidade.

Agilidade— significa adaptar seu estilo e sua abordagem a um ambiente de negócios em constante mudança, lidar com situações de pressão e abraçar e impulsionar mudanças para promover a transformação.

Pensamento— reflete como uma pessoa incorpora e utiliza perspectivas externas — do negócio, de clientes ou consumidores, do setor e do cenário global —, pensa de forma criativa e adota uma visão holística e de longo prazo para tomar decisões fundamentadas.

Queremos conhecer quem você realmente é. Conte o que motiva você, o que desperta seu interesse e como suas experiências ajudaram você a crescer, colaborar e gerar impacto.

Muitas de nossas entrevistas são realizadas virtualmente. Para se preparar:

  • Teste sua câmera, o áudio e a conexão com a internet com antecedência.
  • Escolha um local silencioso, bem iluminado e sem interrupções.
  • Vista-se como se vestiria para uma entrevista presencial.
  • Deixe a descrição da vaga e suas anotações por perto, além de água ao alcance.

As entrevistas são uma oportunidade de diálogo. Faça perguntas sobre a vaga, a equipe, a cultura e as oportunidades de desenvolvimento. Após a entrevista, acompanhe nossos canais nas redes sociais e participe da nossa Comunidade de Talentos para continuar em contato e receber novidades sobre futuras oportunidades.

Queremos que todas as pessoas candidatas se sintam apoiadas durante todo o processo de entrevista. Caso precise de alguma adaptação razoável ou ajuste em qualquer etapa, entre em contato pelo e-mail TAServiceDeliveryandH2O@pepsico.com para que possamos oferecer a melhor experiência possível.

Como saber se uma oferta de emprego da PepsiCo é legítima?


Ao buscar pela sua próxima oportunidade, a PepsiCo quer que você se atente aos anúncios de empregos fraudulentos e falsos e-mails de recrutadores (as). Os (as) golpistas geralmente postam vagas falsas que são difíceis de identificar, usando o nome e marca da PepsiCo para anúncios falsos, mas realistas nas redes sociais, sites e e-mails semelhantes, e até mesmo se passando por recrutadores (as) e funcionários (as) da nossa companhia. Esses (as) golpistas não são legítimos nem afiliados (as) da PepsiCo de forma alguma.


Suspeite se…

  • Você não se inscrever para uma vaga na PepsiCo, mas recebeu uma oferta de emprego.
  • Qualquer coisa que pareça um pouco fora do lugar no site ou na mensagem.
  • Há erros de gramática ou de grafia na comunicação.
  • Você recebe solicitações de informações pessoais confidenciais, como números de contas, ou solicitações para acessar contas, transferir fundos, fazer ou receber pagamentos de/para terceiros de qualquer tipo.

Se tiver alguma dúvida em relação a autenticidade de qualquer Comunicação de recrutamento ou oferta de emprego, por favor nos contate por aqui.


Equal Employment Opportunity


Vida na PepsiCo

Dear HR

Como posso falar melhor sobre minhas habilidades?

Dear HR

O que significa ser quem você realmente é no trabalho?